Syö sammakko Brian Tracy. Keskeisiä ideoita Brian Tracyn kirjasta "Jätä inho, syö sammakko! ". Vaiheet vaikeimman tehtävän valitsemiseksi ja suorittamiseksi

Brian Tracy

Lopeta inhoaminen ja syö sammakko!

ESIPUHE

Kiitos, että valitsit tämän kirjan. Uskon, että tässä esitetyt ideat auttavat sinua yhtä paljon kuin ne ovat auttaneet minua ja tuhansia muita ihmisiä. Lisäksi toivon, että tämä kirja muuttaa elämäsi radikaalisti.

Sinulla ei koskaan ole tarpeeksi aikaa tehdä kaikkia asioitasi kokonaan. Olet kirjaimellisesti täynnä työtä ja erilaisia ​​​​vastuita; pino aikakauslehtiä ja kasa kirjoja odottavat, että löydät aikaa niiden katseluun, puhumattakaan niiden huolellisesta lukemisesta. Vaikuttaa siltä, ​​että sinun tarvitsee vain vapautua muista asioista...

Ongelmana on kuitenkin juuri se, että et todennäköisesti koskaan ole täysin vapaa "muista" asioista. Joka tapauksessa tuskin pystyt "ottamaan hallintaansa" jatkuvasti päähäsi putoavia tehtäviä. Tämän seurauksena et koskaan pääse tarpeeksi pitkälle liiketoiminnassasi salliaksesi itsesi viettää aikaa kaikkiin sinua kiinnostaviin kirjoihin, lehtiin ja yleensä harrastaa turhaa ajanvietettä, josta haaveilet avoimesti tai salaa.

Ja lakkaa toivomasta, että ajan myötä pystyt ratkaisemaan kaikki ongelmasi yksinkertaisesti lisäämällä omaa tuottavuuttasi: riippumatta siitä, kuinka erilaisia ​​tekniikoita sen lisäämiseksi tiedät, käytettävissäsi olevassa ajassa on aina liikaa tekemistä.

Ainoa tapa hallita rationaalisesti aikaasi ja elämääsi on muuttaa ajatteluasi, työtyyliäsi ja lähestymistapaasi ratkaisemaan loputon ongelma, jota kohtaa päivittäin. Edessäsi olevien tehtävien hallinta tarkoittaa vain sitä, että lopetat keskittymisen yhteen asiaan ja alat viettää enemmän aikaa asioihin, joilla on todella merkitystä.

Olen tutkinut kysymystä ajan suunnittelusta yli kolmekymmentä vuotta. Vietin paljon aikaa Peter Druckerin, Alex Mackenzien, Alan Lakinin, Stephen Coveyn ja monien, monien muiden teosten tutkimiseen. Olen lukenut satoja kirjoja ja tuhansia artikkeleita menestyksestä ja tehokkuudesta työelämä. Tämä kirja oli etsintöjeni tulos.

Aina kun törmäsin mielenkiintoiseen ideaan, yritin kokeilla sitä käytännössä, oli se sitten työssäni tai yksityiselämässäni. Jos se osoittautui toimivaksi, sisällytin sen teoriaan, jota opetin muille ihmisille puhumalla yleisölle ja pitämässä seminaareja.

Galileo kirjoitti kerran: "Et voi opettaa ihmiselle mitään, mitä hän ei jo tiedä; voit vain tuoda hänen tietoisuuteensa sen, minkä hän tietää."

Riippuen tietotasostasi ja käytännön kokemuksestasi, monet tässä kirjassa esitetyistä ajatuksista saattavat tuntua sinulle tutuilta. Tämä kirja on suunniteltu ottamaan sinut syvemmälle ymmärtämään niitä. Hallitsemalla yllä olevat menetelmät ja tekniikat ja tekemällä niiden käytöstä tavaksi muutat elämääsi positiivisimmin.

Minun oma tarina

Haluan kertoa teille hieman itsestäni ja tämän kirjan alkuperästä.

Aloitin työelämäni ilman erityisiä ansioita, lukuun ottamatta sitä, että minulla oli utelias mieli. Menin huonosti koulussa ja lähdin saamatta todistusta. Useita vuosia hän työskenteli pääasiassa työmiehenä. Tulevaisuus ei luvannut minulle mitään erikoista.

Nuorena miehenä värväsin villikissan rahtilaivaan ja lähdin katsomaan maailmaa. Kahdeksan vuoden ajan matkustin ja ansaitsin elantoni tekemällä turhaa työtä ja vierailin lopulta yli kahdeksassakymmenessä maassa viidellä mantereella.

Ja kun en enää löytänyt tavallista työpaikkaani työmiehenä, minusta tuli matkustava myyjä; alkoivat käydä talosta taloon ja toimistoon yrittäen myydä tavaroita ja työskennellä kokonaan provisiolla. Jokainen tapahtuma maksoi minulle paljon vaivaa, ja aloin katsoa ympärilleni ja kysyä itseltäni kysymyksen: "Miksi muut ihmiset tekevät sen paremmin kuin minä?"

Parhaiden käytäntöjen oppimisen ja harjoittamisen aikana muutin omaa elämääni. Olen edelleen hämmästynyt siitä, kuinka yksinkertainen ja ilmeinen menestyksen avain osoittautui. Ota selvää, mitä menestyneet ihmiset tekevät, ja tee samoin, kunnes saavutat haluamasi tulokset.

Yksinkertaisesti sanottuna jotkut ihmiset menestyvät, koska he tekevät tietyt asiat eri tavalla kuin kaikki muut ja pystyvät tekemään oikeita päätöksiä tietyssä tilanteessa. Heidän erottuva piirre on, että he hallitsevat aikaansa paljon paremmin kuin henkilö, joka ei loista menestyksestä.

Kun takanani oli merkityksetön menneisyys, kehitin itsessäni ja myöhemmin kärsin siitä tietynlaisen alemmuuskompleksin. Jouduin uskoon, että ihmiset, jotka olivat parempia samoissa asioissa kuin minä, olivat itse asiassa parempia kuin minä. Kuten myöhemmin itse huomasin, jälkimmäinen ei välttämättä seuraa edellisestä. Ne, joita katsoin, tekivät työnsä yksinkertaisesti eri tavalla kuin minä, ja heidän näin työskentelyyn keräämänsä tiedon voisin periaatteessa hankkia myös minä.

Tämä oli minulle ilmestys. Olin sekä hämmästynyt että iloinen tästä löydöstä. Olen kokenut samoja tunteita vielä tänäkin päivänä. Tajusin, että pystyin muuttamaan omaa elämääni ja saavuttamaan melkein minkä tahansa itselleni asettamani tavoitteen; Tätä varten riittää, että selvitetään, kuinka muut vastaavassa tilanteessa toimivat, ja sitten soveltaa heiltä saatuja tietoja ja kokemuksia omassa toiminnassaan, kunnes saadaan tuloksia, jotka ovat samanlaisia ​​​​kuin he etsivät.

Vuoden myynnin parissa työskenneltyäni minusta tuli yksi parhaista. Sitten minut ylennettiin yrityksen johtotasolle, ja minut nimitettiin lopulta varatoimitusjohtajaksi, joka valvoi 95 työntekijää kuudessa maassa. Olin silloin kaksikymmentäviisivuotias.

Myöhemmin työskentelin 22 eri yrityksessä, perustin ja kasvatin useita yrityksiä ja sain kaupallisen tutkinnon suuresta yliopistosta. Opin ranskaa, saksaa ja espanjan kielet Lisäksi hän piti luentoja, työskenteli ohjaajana ja toimi konsultointipalveluina yli 500 yritykselle. Tällä hetkellä luentoni ja seminaareja Yli 250 tuhatta ihmistä vierailee vuosittain, ja yleisö saavuttaa usein 20 tuhatta ihmistä.

06.11.2017

Kirja Jätä inhosi, syö sammakko. 21 tehokkaan työn tehokasta periaatetta yhteenveto

Kirja Jätä inho, syö sammakko ei huono eräänlaisena motivaatiovahvistuksena - se auttaa arvioimaan toimintasi uudelleen ja olemaan pysähtymättä siihen.

Brian Tracy - kirjoittajasta

Brian Tracy - loistava esimerkki mies, joka saavutti kaiken itse tyhjästä!

Hän on ammattimainen motivaatiopuhuja, luennoitsija, koulutusyrityksen Brian Tracy Internationalin johtaja ja tietysti miljonääri.

Lopeta inhoaminen ja syö sammakko. 21 Tehokkaan työn tehokkaat periaatteet - Kirja-arvostelu

Lisää ammatillista tehokkuuttasi

— Saavuta asettamasi tavoitteet mahdollisimman selkeästi.
- Suunnittele toimintasi.
— Määrittää tehtävän tai tavoitteen tärkeyden arvioimalla sen toteuttamisen mahdollisia seurauksia ja keskittymällä pitkällä aikavälillä.
— Tee säännöllisesti itseanalyysiä ja arvioi, mitä taitoja sinulta puuttuu jatkokehitykseen.
- Paranna ammatillista tasoasi jatkuvasti. Käytä vähintään puoli tuntia päivässä saadaksesi uutta tietoa, joka auttaa sinua työssäsi.
- Tutki ominaisuuksiasi ja käytä vahvuuksiasi.
— Jaa monimutkainen tehtävä tiettyihin, realistisiin vaiheisiin. Kun ratkaiset tietyn ongelman ja otat nykyisen askeleen, sinun on oltava varma, että sinulle tulee pian selväksi, mikä on seuraava askeleesi.
— Kehitä tapa itsenäiseen toimintaan. Vaatimukset, jotka asetat koskien oma työ, tulee aina olla korkeampi kuin ne, jotka esimiehesi voisi esittää hänelle.
- Tarjoa itsellesi kannustimia työntekoon.
– Poista turhat asiat.

Syitä menestykseen

1. Käyttäytymissyy 95 % menestyksestä elämässä ja työssä riippuu ihmisen tavoista. Menestystä edistäviä tapoja ovat mm.

— Ratkaise tärkeimmät tehtävät heti aamusta, tuhlaamatta aikaa muihin ongelmiin.
– Aseta itsellesi selkeät tavoitteet.
- Vältä liiketoiminnan hitautta ja päättämättömyyttä.
— Työskentele ahkerasti tärkeimpien tehtävien suorittamiseksi.

2. Fysiologinen syy

Suorittaessaan onnistuneesti minkä tahansa mittakaavan ja tärkeän tehtävän, henkilö tuntee energian ja innostuksen, joka liittyy endorfiinien vapautumiseen aivoissa. Elämän itseorganisoituminen voi tapahtua, kun ihminen kehittää positiivisen "tottumuksen" endorfiineihin - niiden aiheuttamaan mielen selkeyden, itseluottamuksen ja henkilökohtaisen osaamisen tunteeseen.

Ominaisuudet, joita tarvitaan tavoitteellisen ongelmanratkaisutavan kehittämiseen:

- Liikearvo - vapaaehtoisesti päätös kehittää tapana saattaa aloitetut asiat päätökseen.
— Kuri on itseorganisoitumisen periaatteiden johdonmukaista ja säännöllistä toteuttamista, kunnes tapa kehittyy.
- Päättäväisyys - jatkuva toiminta, kunnes muodostuneesta tottumuksesta tulee olennainen osa luontoa.

Menetelmä tavoitteiden asettamiseen ja saavuttamiseen

1. Selvitä odotukset ja prioriteetit. Tarkista itse tai esimiehen kanssa tavoitteitasi, kunnes olet selvillä siitä, mitä sinulta odotetaan työssäsi ja missä tärkeysjärjestyksessä.

2. Laita tavoitteesi paperille tehdäksesi niistä konkreettisia. Tavoite tai tehtävä, joka ei ole saanut kirjallista ilmaisua, jää vain aikomukseksi tai fantasiapalaksi, koska se on vailla energiaa. Tavoitteet, joita ei ole muotoiltu paperille, johtavat hämmennykseen, näön epäselvyyteen, hämmennykseen ja lukuisiin virheisiin.

3. Määritä tavoitteen saavuttamisen aikakehys. Persoonallisuusominaisuuksista johtuen ihminen näkee tavoitteen, jolla ei ole kiirettä, toimintana, jota voidaan lykätä.

4. Tee luettelo kaikesta, mitä sinun mielestäsi tarvitsee tehdä saavuttaaksesi tavoitteesi. Kuten mieleesi tulee uusi idea koskien tavoitteesi saavuttamista, lisää luetteloosi. Tarkista ja laajenna sitä, kunnes pidät sitä valmiina.

5. Muunna luettelo suunnitelmaksi. Järjestä luettelon kohteet niiden tärkeysjärjestyksen mukaan ja sijoita ne aikajärjestyksessä. On myös tehokasta käyttää organisaatiokaavion muodossa olevaa suunnitelmaa, joka jäljittää eri suunniteltujen toimien välistä suhdetta.

6. Älä lykkää ongelmien ratkaisemista sisältyy suunnitelmaasi.

7. Tee päätös Ota joka päivä tästä päivästä alkaen askelia, jotka vievät sinut lähemmäksi suurta tavoitetta, äläkä pysähdy polun keskelle.

Ennakkosuunnittelu

Kyky suunnitella toimintaansa hyvissä ajoin on yleisen osaamisen mittari.
Suunnittelun arvo on siinä, että suunnitelman toteutusprosessissa syntyy näkyvä kuva saavutetusta ja onnistumisen ja eteenpäin menemisen tunne, suurempi tuotto panostukselle.
Yksi tärkeimmät säännöt 10/90-sääntö on sääntö korkean tuottavuuden saavuttamiseksi. Tämän säännön mukaan ensimmäiset 10 prosenttia työn ennakkosuunnitteluun ja organisointiin käytetystä ajasta säästävät vähintään 90 prosenttia työhön käytetystä ajasta.

Suorituskyvyn arviointi:

— Jaa työ viidestä seitsemään tai useampaan tulosluokkaan, jotka on saavutettava, jotta työtehtävät voidaan suorittaa hyvin.

— Listaa vastuut sinulta vaadittavien tulosten osalta ja varmista, että johtosi ja kollegasi ymmärtävät työsi sisällön samalla tavalla.

— Mittaa suorituskykyäsi avaintulosluokkaan, jossa olet vähiten menestynyt.

Neuvoja: kuinka pakottaa itsesi ottamaan kiireellisen tehtävän

Kuvittele joka päivä, että sinulle on annettu kiireellinen tehtävä, ikään kuin esimerkiksi huomenna lähtisit kuukaudeksi jättäen asioita taaksesi. Mitkä tehtävät olisit tässä tapauksessa varma suoritettavaksi ennen lähtöä? Mitä tahansa ne ovat, käsittele niitä välittömästi.

Kysymyksiä työkykyysi vaikuttavien tapojen analysoimiseksi:

Minkälaista liikunta Elänkö itsestäni, ja pitäisikö minun lisätä niitä?
Missä minun pitäisi harjoittaa maltillisuutta?
Mihin, mikä ei kuulu tottumuksiini, minun pitäisi tottua, jos haluan varmistaa itselleni korkean
esitys?
Mitä asioita, jotka ovat osa tottumuksiani, on huono vaikutus terveyteeni ja pitäisikö minun luopua siitä?

Vaikeimman tehtävän valitseminen ja suorittaminen:

1. Tee työpäivän päätteeksi tai viikonloppuna lista kaikesta, mitä sinun tulee tehdä päivän aikana. seuraava päivä tai ensi viikon maanantaina.

2. Järjestä tämä luettelo käyttämällä ABCD-menetelmää ja 80/20-sääntöä.

3. Valitse tehtävä A1, kaikista tärkein, jolla voi olla merkittävimmät seuraukset, jos suoritat sen tai päinvastoin jätät sen huomiotta.

4. Valmistaudu tehtävään keräämällä kaikki tarvitsemasi työpisteeseen.

5. Järjestä työtilasi niin, että käsillä oleva tehtävä on huomiosi keskipisteenä.

6. Aloita tehtävän suorittaminen ja lopeta se pysähtymättä, ilman että mikään häiritsee sinua
muita asioita.

7. Tee tätä 21 päivää, kunnes siitä tulee tapa.

Kaksi lähestymistapaa tehtävien jakamiseen osiin (menetelmät kannustimen hankkimiseksi suuren tehtävän suorittamiseen)

Yksi syy suurten ja tärkeiden asioiden viivyttelyyn on se, että ne näyttävät liian suurilta ja saavuttamattomilta.

"Salamiviipale" - iso tehtävä jaetaan yksittäisiin ja pieniin osiin, jotka valmistuvat
peräkkäin.

"Sveitsiläinen juusto" sisältää asteittaisen sisällyttämisen työhön - erillisten, loogisesti toisiinsa liittymättömien tehtävän osien toteuttamisen. Tämä menetelmä on tehokas, kun henkilöllä on mahdollisuus omistaa ongelmalle vain erillisiä "osia" ajasta.

Työmäärään ja aikapaineeseen liittyvät tilastot

Keskimääräinen työntekijä työskentelee nykyään 110130%:n tasolla
lataukset. Tyypillisellä johtajalla on vakaa aikavaje 300 400
tuntia lukea erilaista kirjallisuutta sekä kotona että töissä.

Suoritat jatkuvasti tärkeimmät tehtäväsi Tämä hetki tehtävän avulla voit lyhentää sen ratkaisemiseen tarvittavaa aikaa yli 50%.

Työskentely tavalla, jossa muut tehtävät jatkuvasti keskeyttävät, voi todellinen käytetty aika ylittää arvioituja yli 500 %.

ESIPUHE

Kiitos, että valitsit tämän kirjan. Uskon, että tässä esitetyt ideat auttavat sinua yhtä paljon kuin ne ovat auttaneet minua ja tuhansia muita ihmisiä. Lisäksi toivon, että tämä kirja muuttaa elämäsi radikaalisti.

Sinulla ei koskaan ole tarpeeksi aikaa suorittaa kaikkia toimintojasi. Olet kirjaimellisesti täynnä työtä ja erilaisia ​​​​vastuita; pino aikakauslehtiä ja kasa kirjoja odottavat, että löydät aikaa niiden katseluun, puhumattakaan niiden huolellisesta lukemisesta. Vaikuttaa siltä, ​​että sinun tarvitsee vain vapautua muista asioista...

Ongelmana on kuitenkin juuri se, että et todennäköisesti koskaan ole täysin vapaa "muista" asioista. Joka tapauksessa tuskin pystyt "ottamaan hallintaansa" jatkuvasti päähäsi putoavia tehtäviä. Tämän seurauksena et koskaan pääse tarpeeksi pitkälle liiketoiminnassasi salliaksesi itsesi viettää aikaa kaikkiin sinua kiinnostaviin kirjoihin, lehtiin ja yleensä harrastaa turhaa ajanvietettä, josta haaveilet avoimesti tai salaa.

Ja lakkaa toivomasta, että ajan myötä pystyt ratkaisemaan kaikki ongelmasi yksinkertaisesti lisäämällä omaa tuottavuuttasi: riippumatta siitä, kuinka erilaisia ​​tekniikoita sen lisäämiseksi tiedät, käytettävissäsi olevassa ajassa on aina liikaa tekemistä.

Ainoa tapa hallita rationaalisesti aikaasi ja elämääsi on muuttaa ajatteluasi, työtyyliäsi ja lähestymistapaasi ratkaisemaan loputon ongelma, jota kohtaa päivittäin. Edessäsi olevien tehtävien hallinta tarkoittaa vain sitä, että lopetat keskittymisen yhteen asiaan ja alat viettää enemmän aikaa asioihin, joilla on todella merkitystä.

Olen tutkinut kysymystä ajan suunnittelusta yli kolmekymmentä vuotta. Vietin paljon aikaa Peter Druckerin, Alex Mackenzien, Alan Lakinin, Stephen Coveyn ja monien, monien muiden teosten tutkimiseen. Olen lukenut satoja kirjoja ja tuhansia artikkeleita menestyksestä ja tehokkuudesta työelämässä. Tämä kirja oli etsintöjeni tulos.

Aina kun törmäsin mielenkiintoiseen ideaan, yritin kokeilla sitä käytännössä, oli se sitten työssäni tai yksityiselämässäni. Jos se osoittautui toimivaksi, sisällytin sen teoriaan, jota opetin muille ihmisille puhumalla yleisölle ja pitämässä seminaareja.

Galileo kirjoitti kerran: "Et voi opettaa ihmiselle mitään, mitä hän ei jo tiedä; voit vain tuoda hänen tietoisuuteensa sen, minkä hän tietää."

Riippuen tietotasostasi ja käytännön kokemuksestasi, monet tässä kirjassa esitetyistä ajatuksista saattavat tuntua sinulle tutuilta. Tämä kirja on suunniteltu ottamaan sinut syvemmälle ymmärtämään niitä. Hallitsemalla yllä olevat menetelmät ja tekniikat ja tekemällä niiden käytöstä tavaksi muutat elämääsi positiivisimmin.

Haluan kertoa teille hieman itsestäni ja tämän kirjan alkuperästä.

Aloitin työelämäni ilman erityisiä ansioita, lukuun ottamatta sitä, että minulla oli utelias mieli. Menin huonosti koulussa ja lähdin saamatta todistusta. Useita vuosia hän työskenteli pääasiassa työmiehenä. Tulevaisuus ei luvannut minulle mitään erikoista.

Nuorena miehenä värväsin villikissan rahtilaivaan ja lähdin katsomaan maailmaa. Kahdeksan vuoden ajan matkustin ja ansaitsin elantoni tekemällä turhaa työtä ja vierailin lopulta yli kahdeksassakymmenessä maassa viidellä mantereella.

Ja kun en enää löytänyt tavallista työpaikkaani työmiehenä, minusta tuli matkustava myyjä; alkoivat käydä talosta taloon ja toimistoon yrittäen myydä tavaroita ja työskennellä kokonaan provisiolla. Jokainen tapahtuma maksoi minulle paljon vaivaa, ja aloin katsoa ympärilleni ja kysyä itseltäni kysymyksen: "Miksi muut ihmiset tekevät sen paremmin kuin minä?"

Sen jälkeen tein jotain, mikä muutti elämäni.

JOHDANTO
Tänään on ihanaa aikaa elää maailmassa. Koskaan aikaisemmin ihmisellä ei ole ollut niin paljon mahdollisuuksia saavuttaa tavoitteensa kuin nyt. Ja luultavasti koskaan aikaisemmin ihmisellä ei ole ollut niin upeaa valintaa toimissaan. Voidaan sanoa, että sinulla on edessäsi niin monia vaihtoehtoja positiiviseen toimintaan, että kyvystä valita niiden välillä tulee ratkaiseva tekijä elämässäsi menestymisessäsi.
Jos kuulut enemmistöön nykyaikaiset ihmiset, olet tilanteessa, jossa on paljon tekemistä, mutta aika ei riitä siihen. Käytät paljon energiaa selviytyäksesi sinulle uskottujen tehtävien joukosta, mutta uudet tehtävät ja vastuut vierivät jatkuvasti päällesi kuin vuorovesi. Tästä syystä et voi koskaan suorittaa koko tehtävälistaasi. Ja loppujen lopuksi et koskaan pysty "löytämään" aikaa tälle. Joidenkin tehtäviesi ja velvollisuutesi (ja joskus monien) osalta olet aina jäljessä suunnitellusta aikataulusta.
Kaiken tämän valossa, ja luultavasti enemmän kuin koskaan ennen, kyky valita kaikista tehtävistä tärkein, jotta sitä voidaan sitten ratkaista ja saada asia valmiiksi mahdollisimman nopeasti ja tehokkaasti, tämän pitäisi harkita avaintekijä sinun hänen ammatillinen menestys kuin mikään muu laatu ja taito, jota voisit kehittää itsessäsi.
Keskivertokykyinen mies, joka hankkii tavan asettaa itselleen selkeät tavoitteet ja saattaa ne onnistuneeseen päätökseen lyhyessä ajassa, antaa sata pistettä eteenpäin jokaiselle nerolle, joka puhuu paljon ja tekee suuria suunnitelmia, mutta tekee käytännössä vähän.
Jo pitkään on ollut yleinen sanonta: "Jos sinun täytyy syödä elävä sammakko joka aamu, voit olla varma loppupäivän ajan, ettei sinulle todennäköisesti tapahdu mitään pahempaa tänään."
"Sammakkosi" on yksi iso, tärkein tehtävä, jonka suhteen olet todennäköisimmin hidas ja päättämätön, ellet päätä heti tarttua härkää sarvista. Tämä on myös tehtävä, jolla on keskeinen myönteinen vaikutus elämääsi ja uraasi tällä hetkellä.
Toinen sanonta kuuluu näin: "Jos sinun täytyy syödä kaksi sammakkoa, syö ensin ilkein."
Toisin sanoen tämä tarkoittaa, että jos sinulla on kaksi tärkeää tehtävää, aloita suurimmasta, vaikeimmasta ja tärkeimmästä. Harjoittele itsesi aloittamaan sen ratkaiseminen välittömästi ja jatka sitten, kunnes se on valmis, vasta sitten salli itsesi siirtyä muiden ongelmien ratkaisemiseen.
Ajattele sitä ikään kuin osallistuisit "kokeeseen". Ota kaikki niin kuin joku olisi heittänyt sinulle haasteen, johon vastaaminen on kunniakysymys. Vastusta kiusausta aloittaa helpommilla tehtävillä. Muistuta itseäsi jatkuvasti, että yksi tärkeimmistä päätöksistä, joita teet joka päivä, on oikean valinnan tekeminen mitä pitäisi tehdä heti ja mitä voidaan tehdä myöhemmin, jos ollenkaan.
Lopuksi tämä havainto: jos sinun on "syötävä" elävä sammakko, sinun ei pitäisi istua katsomassa sitä pitkään.
Tie korkealle ammattitaidon ja tuottavuuden tasolle kulkee omaksumalla kestävä tapa ratkaista tärkeimmät tehtävät heti aamusta, tuhlaamatta aikaa muihin ongelmiin. Sinun on ensin opittava "syömään sammakko" ilman alustavaa, usein joutilaallista päättelyä.
Tehdyissä tutkimuksissa, joiden tarkoituksena oli tunnistaa menestystekijöitä ja joiden kohteena olivat miehet ja naiset, jotka pyrkivät lisäämään tulojaan ja nousemaan nopeasti uraportailla, toimi luonnonominaisuus, kuten ”toimintaan veto”. Huomattavin ja vakain käyttäytymistekijä tutkittavan henkilön kaikilla toiminta-alueilla. Menestys seuraa niitä, jotka alkavat välittömästi toteuttaa tärkeimpiä asioita, jotka ovat kasvattaneet sinnikkyyttä ja päättäväisyyttä työskennellessään niiden parissa voittoon asti.
Maailmassamme ja erityisesti yritysmaailmassa sinulle maksetaan ja ylennetään vastineeksi erityisistä, mitattavissa olevista suoritustuloksista. Saat palkkaa konkreettisesta panoksesta yleistä työtä, ja tämä koskee erityisesti panosta, jota sinulta todella odotetaan.
"Tehoton toteutus" on yksi suurimmista ongelmista, joita organisaatiot kohtaavat moderni maailma. Monet ihmiset sekoittavat toiminnan tulosten saavuttamiseen. He puhuvat pitkään, pitävät loputtomia kokouksia, tekevät kauniita suunnitelmia, mutta eivät lopulta takaa työlleen asetettujen vaatimusten ja erityisesti sen tulosten täyttymistä.
Yhdeksänkymmentäviisi prosenttia menestyksestäsi elämässä ja työssä riippuu omaksumistasi tavoista. Tapa asettaa itselleen selkeitä tavoitteita, välttää viivyttelyä ja päättämättömyyttä liiketoiminnassa sekä tehdä lujasti töitä tärkeimpien tehtävien eteen vaatii sekä henkisten että fyysisten taitojen kasvattamista. Tämä tapa voidaan hankkia harjoittelemalla ja toistamalla, kunnes se juurtuu alitajunnan tasolle ja siitä tulee olennainen osa käyttäytymistäsi. Kun tapa on muodostunut, sen käytännön ilmaisu on vain automaattinen reaktio, toiminta, joka suoritetaan kadehdittavan helposti.
Mielen- ja tunnemaailmasi on rakennettu siten, että onnistunut valmistuminen tehtäviin liittyy tyytyväisyyden tunne. Joskus koet todellista onnea. Tunnet olevasi voittaja.
Joka kerta kun suoritat minkä tahansa kokoisen tai tärkeän tehtävän, tunnet energian, innostuksen ja nousun omissa silmissäsi. Mitä merkityksellisemmän tehtävän suoritat, sitä enemmän tyytyväisyyttä ja itseluottamusta saat ja sitä optimistisempi olet ympäröivän maailman suhteen.
Tyytyväisyyden tunne, joka syntyy tärkeän tehtävän suorittamisen jälkeen, selittyy fysiologisesti endorfiinien vapautumisella aivoissasi. Ne antavat sinulle luonnollisen "korkeuden" tunteen. Endorfiinien vapautuminen tehtävän onnistuneen suorittamisen jälkeen täyttää sinut ylpeydellä omasta luovia voimia ja antaa itseluottamusta.
Tässä piilee yksi niin sanotuista menestyksen salaisuuksista. Se koostuu siitä, että pystyt kehittämään positiivisen "tottumuksen" endorfiineihin tai tarkemmin sanottuna niiden aiheuttamaan mielen selkeyden, itseluottamuksen ja henkilökohtaisen osaamisen tunteeseen. Heti kun niin sanottu "tottuminen" tapahtuu, elämäsi järjestyy lähes spontaanisti siten, että siitä tulee sinulle liiketoimintaa normaalisti aloita ja vie tärkeimmät yritykset ja projektit ensin. Saat kirjaimellisesti fysiologisen "riippuvuuden", positiivisimmassa mielessä, tietenkin suhteessa omaan menestykseesi ja kykyysi työskennellä tehokkaasti.
Yksi tärkeimmistä asumisen edellytyksistä ihana elämä Avain uralla menestymiseen ja itseesi tyytyväisyyteen on omaksua tapa aloittaa ensisijaisten tehtävien suorittaminen välittömästi ja viedä ne loppuun asti. Kun tästä tavasta tulee toinen luonto, se ohjaa vähitellen toimintaasi ja huomaat, että on helpompi suorittaa tärkeät tehtävät kuin hylätä ne puolivälissä.
Tiedät varmaan tarinan miehestä, joka pysähtyi buskerin eteen New Yorkin kadulla ja kysyi, kuinka hän pääsi Carnegie Halliin. Muusikko vastasi: "Sinun täytyy harjoitella, mies, sinun täytyy harjoitella loputtomasti."
Harjoittelu on tie taitoon ja taitoon. Olemme onnekkaita siinä, että älykkyytemme on kuin lihas. Hän vahvistuu ja pystyy enemmän harjoittelemalla. Harjoittelun avulla pystyt hallitsemaan minkä tahansa käyttäytymistyylin ja kehittämään mitä tahansa taitoa, jonka pidät itsellesi tarpeellisena.
Tarvitset kolmea ominaisuutta kehittääksesi tavoitteellista ongelmanratkaisutapaa. Tämä vaatii hyvää tahtoa, kurinalaisuutta ja päättäväisyyttä.
Ensinnäkin, päätä kehittää tapana saattaa aloittamasi loppuun. Toiseksi harjoita kurinalaisuutta harjoitellaksesi alla esitettyjä periaatteita, kunnes olet oppinut ne. Tue lopuksi kaikkia toimiasi päättäväisesti ja sinnikkällä tavalla, kunnes muodostamasi tottumuksesta tulee olennainen osa luontoasi.
On olemassa tapa nopeuttaa prosessia lähestyä ihannetta - erittäin tuottavaa henkilöä, joka osaa työskennellä tehokkaasti ja tuottavasti. Tätä varten sinun on jatkuvasti muistettava edut ja hyödyt, joita saat oppimalla olemaan aktiivinen, saavuttamaan nopeasti tuloksia ja määrätietoinen ihminen. Kuvittele itsesi sellaisena ihmisenä, joka pystyy nopeasti ja menestyksekkäästi suorittamaan tärkeitä tehtäviä jatkuvasti.
Ideaalikuvallasi on voimakas vaikutus sinun käyttäytymiseesi. Näe itsesi jatkuvasti ihmisenä, joksi haluaisit tulla. Tällä tavalla luotu ihanteellinen minäkuva on sinun kategoriasi sisäinen maailma, vaikuttaa yllättäen ulkoiseen kategoriaan - työsi tyyliin ja käyttäytymiseen. Kuten Jim Cathcart, kuuluisa luennoitsija, sanoo: "Kuka näet itsesi, tulee olemaan se, joka sinusta tulee."
Jokaisella teistä on lähes rajaton kyky hallita ja kehittää uusia taitoja, tapoja ja kykyjä. Toistuvan ja jatkuvan harjoittelun aikana, jonka tarkoituksena on voittaa taipumuksesi viivytellä sinua odottavien tehtävien suorittamisessa, hankkia tapa ratkaista ne, päinvastoin, nopeasti ja laadukkaasti, opit saavuttamaan tavoitteesi sekä elämäsi ja urasi kanssa suuri nopeus, sen jälkeen, kun olet astunut kuvaannollisesti sanottuna kaasupolkimelle.

LUKU 1
Valmistele pöytä
On olemassa yksi laatu, jota vaaditaan
omistaa voittaa ja se
tavoitteen varmuus, tieto siitä, mitä henkilö
haluaa ja palava halu saavuttaa tämä.
NAPOLEON HILL

Ennen kuin voit valita sammakon ja aloittaa sen syömisen, sinun on päätettävä toiveesi kullakin elämäsi alueella. Tavoitteiden, tavoitteiden jne. selkeys on kriittinen tekijä ihmisen tuottavuudessa. Ensisijainen syy siihen, miksi jotkut ihmiset saavuttavat enemmän kuin toiset yhtäläiset olosuhteet johtuu siitä, että heille on ominaista täydellinen selkeys tavoitteistaan ​​ja päämääristään, joiden toteuttamista he eivät myöskään koskaan karko. Mitä selkeämpi kuva sinulla on pyrkimyksistäsi ja siitä, mitä sinun on tehtävä saavuttaaksesi tavoitteesi, sitä helpompi sinun on välttää viivyttelyä ja "syö sammakko" eli suorittaa tärkeä työ. on aloittanut. .
Tärkeä syy ajanhukkaa ennen päätehtävien aloittamista, toisin sanoen viivyttelyksi (johtuen muuten suurelta osin motivaation puutteesta), on selkeys, selkeä käsitys vaaditun työn sisällöstä, sen toteuttamisjärjestys sekä sen tarkoitus. Sinun tulee tehdä parhaasi välttääksesi joutumasta sellaiseen psykologiseen ansaan yrittämällä saavuttaa täydellisen selkeyden tavoitteistasi kaikessa, mitä teet.
Suuri sääntö, tärkeä osa menestystä:
"Ajattele paperilla"
Vain kolmella prosentilla aikuisista on selkeät kirjalliset tavoitteet. Nämä ihmiset saavuttavat koulutuksessa ja kyvyssä viisi, kymmenen kertaa enemmän kuin vertaiset tai jopa esimiehet, jotka eivät kuitenkaan koskaan käytä aikaa tehdäkseen selkeästi paperille, mihin he lopulta pyrkivät.
Saatavilla tehokas menetelmä asettaaksesi ja saavuttaaksesi tavoitteita, jotka voit ottaa mukaan ja käyttää loppupäiväsi aikana. Se koostuu seitsemästä peräkkäisestä yksinkertaisesta vaiheesta. Minkä tahansa niistä toteuttaminen voi kaksin- tai jopa kolminkertaistaa tuottavuuden. Monet valmistuneet minun opetussuunnitelmia paransivat merkittävästi taloudellisia asioitaan yhden tai kahden vuoden sisällä ja toiset yhden tai kahden kuukauden kuluessa ottamalla käyttöön tämän helppokäyttöisen menetelmän.
Vaihe numero yksi: päätä, mitä tarvitset. Tee se itse tai istu pomosi kanssa ja keskustele tavoitteistasi ja tavoitteistasi, kunnes olet täysin selvillä siitä, mitä sinulta odotetaan työssäsi ja missä järjestyksessä prioriteettisi on asetettu. On hämmästyttävää, kuinka monet ihmiset tuhlaavat rahojaan työaika tai he työskentelevät ensisijaisesti merkityksettömien tehtävien parissa, ja niin edelleen päivästä toiseen, vain siksi, että he eivät tuolloin keskustelleet yksityiskohtaisesti pomonsa kanssa heidän edessään olevien tehtävien ja tavoitteiden olemuksesta.
Sääntö:
"Yksi pahimmista vaihtoehdoista
ajanhukkaa on
erinomaista työtä tehty,
jota kukaan ei tarvitse"
Stephen Covey sanoo: "Ennen kuin kiipeät menestyksen tikkaille, varmista, että se nojaa haluamasi rakennuksen seinää vasten."
Vaihe numero kaksi: laita ajatuksesi paperille. Ajattele paperilla. Kun kirjoitat ylös tavoitteesi, kiteytät sen ja teet siitä konkreettista. Olet luonut jotain, jota voidaan koskettaa ja visuaalisesti havaita. Toisaalta tavoite tai tehtävä, joka ei ole saanut kirjallista ilmaisua, voidaan pitää vain hyvänä tarkoituksena tai fantasiapalana. Hänellä ei ole energiaa. Tavoitteet, joita ei ole muotoiltu paperille, johtavat hämmennykseen, näön epäselvyyteen, hämmennykseen ja lukuisiin virheisiin.
Vaihe numero kolme: aseta aikakehys tavoitteesi saavuttamiselle. Tavoitteella, jolle ei ole määriteltyä aikarajaa, ei ole kiirettä. Sillä ei ole selkeästi määriteltyä alkua ja loppua. Ilman selkeää määräaikaa ja selkeästi määriteltyjä täytäntöönpanovastuita, joko sinulle sanelettuja tai vapaaehtoisesti hyväksyttyjä, sinulla on luonnollisesti taipumus viivytellä ja lopulta tehdä hyvin vähän saavuttaaksesi tavoitteesi.
Vaihe numero neljä: Tee luettelo kaikesta, mitä sinun mielestäsi tarvitsee tehdä saavuttaaksesi tavoitteesi. Kun keksit uuden idean tavoitteen saavuttamiseksi, lisää listaasi. Tarkista ja laajenna sitä, kunnes pidät sitä täysin valmiina. Tämä luettelo antaa sinulle panoraamakuva tavoitteesi ja tavoitteesi. Se myös asettaa "radan", jota pitkin heidän "tahtaansa" suoritetaan. Lisäksi todennäköisyys, että saavutat täsmälleen ennalta asettamasi tavoitteen ja ajoissa, kasvaa merkittävästi.
Vaihe numero viisi: Muunna luettelosi suunnitelmaksi. Järjestä luettelon kohteet niiden tärkeysjärjestyksen mukaan ja järjestä ne kronologiseen järjestykseen. Käytä muutama minuutti päättääksesi, mitkä toimet sinun tulisi tehdä ensin ja mitkä voit jättää myöhemmin. Päätä, mitä toimia edeltää ja mitä seuraa. Vielä parempi olisi esitellä suunnitelmasi paperille organisaatiokaavion muodossa, joka näyttää eri suunniteltujen toimien välisen suhteen. Monet teistä hämmästyvät siitä, kuinka paljon helpompaa tavoitteen saavuttaminen on, jos polku siihen on jaettu pieniin osiin, joista jokainen edustaa erillistä pientä tehtävää.
Kun sinulla on tavoitteesi ja toimintasuunnitelmasi paperille, olet paljon tuottavampi ja tehokkaampi kuin joku, joka haluaa tehdä suunnitelmiaan päässään.
Vaihe kuusi: aloita heti suunnitelmaasi sisältyvien tehtävien ratkaiseminen. Tee jotain. Tehdä mitä haluat. "Keskimääräisin" suunnitelma, mutta huolella toteutettu, on paljon parempi kuin loistavin suunnitelma, jonka toteuttamiseksi tehtiin vähän. Menestykseen pyrkiville avain on suunnitelmien aktiivinen toteuttaminen.
Vaihe numero seitsemän: Päätä tehdä joka päivä jotain, joka vie sinut lähemmäksi jotakin suurta tavoitettasi. Tee siitä osa jokaisen päivän suunnitelmia. Ota tapaksesi lukea tietty määrä sivuja aiheestasi materiaalia joka päivä. Soita tietylle määrälle asiakkaita joka päivä. Varaa joka päivä aikaa fyysiseen toimintaan. Opiskele joitain sanoja joka päivä vieras kieli jota opiskelet. Älä missaa päivääkään!
Kulkea hellittämättä eteenpäin. Kun aloitat liikkumisen, älä anna itsesi pysähtyä. Tällaisten vaatimusten hellittämätön asettaminen itsellesi voi tehdä sinusta sukupolvesi menestyneimmän henkilön.
Paperille selkeästi kirjoitetuilla tavoitteilla on upea vaikutus ajatteluusi. Ne antavat sinulle motivaatiota työhön ja antavat sinulle valmiudet toimia. Ne myös stimuloivat sinua luovuus, vapauttaa sinussa piilevän energian ja auttaa estämään liiketoiminnan viivyttelyä.
Muotoilemasi tavoitteet ovat polttoainetta menestyksesi pajassa. Mitä merkittävämpiä ja selkeämpiä tavoitteesi ovat, sitä suurempi tyytyväisyys odottaa sinua niiden toteuttamisen jälkeen. Mitä enemmän ajattelet tavoitteitasi, sitä vahvempi on sisäinen halusi saavuttaa ne.
Pohdi tavoitteitasi ja tarkista ne päivittäin. Joka aamu, kun aloitat työn, ryhdy toimiin kaikkein kiireellisimmän tehtävän parissa, jonka voit suorittaa osana päätavoitteesi saavuttamista. Tämä hetki tavoitteet.
jätä inho, syö sammakko!
Ota Tyhjä sivu paperille nyt ja tee lista kymmenestä tavoitteesta, jotka haluaisit saavuttaa seuraavan kahdentoista kuukauden aikana. Muotoile ne ikään kuin vuosi olisi jo kulunut ja niistä on tullut todellisuutta. Käytä nykyaikaa, suuntaa-antavaa tunnelmaa ja puhu ensimmäisessä persoonassa varmistaaksesi, että alitajuntasi vastaanottaa listaamasi tavoitteet positiivisesti.
Voit esimerkiksi kirjoittaa: "Ansaitsen X dollaria vuodessa" tai "painon X kiloa" tai "Minulla on sellainen ja sellainen auto."
Lue sitten luettelo uudelleen ja valitse yksi tavoite, jolla, jos saavutat sen, olisi merkittävin vaikutus elämääsi. Kirjoita se nyt erilliselle paperille, anna sille määräaika, tee suunnitelma sen saavuttamiseksi, ala toimia suunnitelman mukaisesti ja tee sitten joka päivä jotain, joka vie sinut lähemmäksi tavoitettasi. Tällainen harjoitus sinänsä voi muuttaa elämäsi radikaalisti!

KAPPALE 2
Suunnittele jokainen päiväsi etukäteen
Suunnittelun kautta siirrymme
tulevaisuus nykyhetkeen ja sitä kautta meillä on
mahdollisuus tehdä jotain
häneen liittyen jo nyt.
ALAN LAKEN

Olet luultavasti kuullut tämän kysymyksen: "Kuinka söisit norsun?" Vastaus on tietysti "pala palalta".
Miten söisit suurimman ja ilkeimmän "sammakkosi"? Samalla tavalla: jaat sen tiettyihin vaiheittaisiin toimiin ja aloitat aivan ensimmäisestä.
Älykkyytesi, kykysi ajatella, suunnitella ja tehdä päätöksiä, on tärkein työkalusi viivyttelyn estämisessä ja oman tuottavuuden lisäämisessä. Kykysi määritellä tavoitteesi, suunnitella ja ryhtyä toimiin määrää elämäsi kulun. Ajatteleminen ja suunnittelu vapauttaa henkisiä voimavarojasi, vapauttaa luovuutesi ja lisää hyödyllistä henkistä ja fyysistä energiaasi.
Alex Mackenzien ajatus on sopusoinnussa tämän kanssa: "Kaikkien epäonnistumisten syy on suunnittelematon toiminta."
Kykysi suunnitella hyvin ja etukäteen mittaa yleistä osaamistasi. Mitä paremman suunnitelman teet, sitä helpompi sinun on voittaa taipumuksesi viivytellä, alkaa liikkua eteenpäin, aloittaa "sammakkosi" ja jatkaa sitkeästi tavoitteesi saavuttamista.
Yksi työn korkeimmista tavoitteista on saavuttaa suurin mahdollinen tuotto käytetylle henkiselle, tunne- ja fyysiselle energialle. Sinulle etuna on, että jokainen suunnitteluun käytetty minuutti säästää vähintään kymmenen minuuttia prosessissa. käytännön toteutusta ideoita. Päiväsi suunnitteluun menee vain 10-20 minuuttia, mutta tämä pieni "uhri" säästää ainakin kaksi tuntia (100-120 minuuttia) muuten hukkaan heitetystä ajasta ja hukkaan heitetystä vaivasta koko päivän aikana.
Olet luultavasti kuullut niin sanotusta kuuden P-kaavasta, joka sanoo: "Suunnittelu estää oikeat teot ja estää huonot."
Kun ajattelee, kuinka paljon hyötyä suunnittelusta voi olla tuottavuuden ja tuottavuuden parantamisessa, sinun täytyy ihmetellä, miksi niin harvat ihmiset harjoittavat sitä elämässään. Jokapäiväinen elämä. Mutta suunnittelu sinänsä ei ole mitään monimutkaista. Tarvitset vain paperin ja kynän. Vaikein tietokoneohjelma Palm Pilot, kuten melkein mikä tahansa järjestäjä, käyttää samaa periaatetta: teet luettelon kaikesta, mitä sinun on tehtävä etukäteen, ennen kuin aloitat tavoitteidesi saavuttamisen.
Työskentele aina listan mukaan. Kun uusi tehtävä tulee esille, lisää se listallesi ennen kuin aloitat sen tekemisen. Pystyt lisäämään tuottavuuttasi ja tuottavuuttasi 25 prosenttia tai enemmän siitä päivästä, jolloin aloitat työskentelyn tiukasti suunniteltujen tehtävien listan mukaisesti.
Tee listasi edellisenä iltana työpäivän päätteeksi. Sisällytä siihen kaikki, mitä et ole onnistunut suorittamaan kuluvan päivän aikana, sekä asiat, joita suunnittelet seuraavalle päivälle. Kun laadit luettelon tällä tavalla, voit olla varma, että alitajuntasi omaksuu sen koko yöunen. Seurauksena tästä on usein se, että heräät mahtaviin ideoihin, joita, kuten käy ilmi, voidaan menestyksekkäästi soveltaa työssäsi, mikä lisää suoritettujen tehtävien nopeutta ja laatua.
Mitä enemmän käytät aikaa kirjallisten luetteloiden laatimiseen kaikesta, mitä aiot saavuttaa, sitä suurempi on kaikkien pyrkimyksesi menestys.
Tarvitset erilaisia ​​luetteloita niiden tarkoituksen mukaan. Ensin sinun on tehtävä peruslista, johon tulee luetella kaikki mitä tulee mieleesi tulevaisuuden suunnitelmien yhteydessä. Sen tarkoitus on sisällyttää kaikki mieleesi tulevat ideat suunnittelemistasi asioista, kuten jokainen uusi tavoite tai tehtävä. Voit lajitella luettelossa olevat ideat myöhemmin.
Toiseksi tarvitset kuukausittaisen luettelon - se kootaan kunkin kuukauden lopussa seuraavaa kuukautta varten. Tämä voi sisältää kohteita, jotka olet aiemmin lisännyt pääluetteloon.
Kolmanneksi tarvitset viikoittaisen tarkistuslistan, joka auttaa sinua suunnittelemaan seuraavan viikon aktiviteetit etukäteen. Tämä luettelo on laadittava kuluvan viikon aikana.
Itsesi tekeminen ja tiukka ajan systemaattisen suunnittelun vaatimuksen noudattaminen voi palvella sinua hyvin. Monet ihmiset ovat kertoneet minulle, että tapa käyttää pari tuntia viikon lopussa seuraavan viikon suunnitteluun on vaikuttanut merkittävästi heidän tuottavuuteensa ja itse asiassa muuttanut heidän elämäänsä radikaalisti. Tämä tekniikka tarjoaa sinulle yhtä paljon palvelua.
Lopuksi sinun tulee siirtää useita kohteita kuukausi- ja viikkosuunnitelmistasi päiväsuunnitelmaasi. Nämä ovat erityistehtäviä, jotka aiot suorittaa seuraavana päivänä.
Työskennellessäsi päivän mittaan, poista kohteita tarkistuslistalta, kun täytät niitä. Se, mikä on sinulle arvokasta tässä prosessissa, on näkyvä kuva siitä, mitä on saavutettu. Näin syntyy onnistumisen ja eteenpäin menemisen tunne. Kun näet itsesi jatkuvasti suorittamassa suunnittelemasi tehtävät, saat motivaatiota ja energiaa, jota tarvitset päästäksesi listan loppuun. Samalla itsetuntosi ja itsekunnioitus kasvavat. Oma edistymisesi, jota havaitset piilevästi, varmistaa etenemisesi ja auttaa sinua välttämään viivyttelyä liiketoiminnassa.
Kun otat vastaan ​​minkä tahansa hankkeen, aloita tekemällä luettelo kaikista vaiheista, jotka aiot toteuttaa projektin loppuunsaattamiseksi alusta loppuun. Järjestä projektitehtävät tärkeysjärjestyksen ja aikajärjestyksen mukaan. Tee sopiva organisaatiokaavio joko paperille tai tietokoneen näytölle, jolloin saat mahdollisuuden nähdä jokaisen tehtävän erikseen ja kaikki yhdessä. Aloita sitten jokaisen tehtävän suorittaminen yksitellen ilman useampaa kuin yhtä kerrallaan. Tulet yllättymään siitä, kuinka paljon voit saavuttaa tekemällä asioita tällä tavalla.
Työskennellessäsi tarkistuslistojesi avulla tunnet varmasti suuremman tuoton omalle työllesi. Omasta elämästäsi tulee tahtosi hallitsema. Edistymisestäsi tulee luonnollisesti motivoitunutta. Ajatuksesi muuttuvat keskittyneemmiksi ja luovemmiksi; Samalla saat yhä enemmän inspiroituneita ideoita työsi vauhtiin.
Käyttämällä tätä menetelmää työssäsi saat upean tasaisen edistymisen tunteen, joka antaa sinulle tarpeeksi energiaa käyttääksesi koko työpäiväsi tehokkaasti.
Yksi tärkeimmistä säännöistä korkean tuottavuuden saavuttamiseksi on 10/90-sääntö. Tämän säännön mukaan ensimmäiset 10 prosenttia työn ennakkosuunnitteluun ja organisointiin käytetystä ajasta säästävät vähintään 90 prosenttia työhön käytetystä ajasta. Sinun tarvitsee soveltaa tätä sääntöä vain kerran ollaksesi varma sen totuudesta.
Kun suunnittelet jokaista päivää etukäteen, sinun on helpompi aloittaa ja jatkaa. Asiat etenevät nopeammin ja sujuvammin kuin ennen. Tunnet olosi itsevarmemmaksi ja oman osaamisen tuntemus tuo sinulle tyydytystä. Ajan myötä tulet siihen tulokseen, ettei mikään voi estää sinua.
jätä inho, syö sammakko!
Tästä päivästä alkaen aloita elämäsi jokaisen päivän, viikon ja kuukauden suunnittelu eteenpäin. Ota muistilehtiö tai paperi ja tee luettelo kaikesta, mitä sinun tulee tehdä seuraavan 24 tunnin aikana. Lisää sitä, kun uusia ideoita tulee mieleen. Tee myös lista kaikista projekteista, suurista moniajotapahtumista, joiden toteuttaminen on tulevaisuutesi kannalta erittäin tärkeää.
Lajittele tärkeimmät tavoitteesi, projektisi ja tehtäväsi tärkeysjärjestyksen mukaan ja aseta ne sitten haluttuun kronologiseen järjestykseen osoittaen, mitä aiot saavuttaa ensin, toiseksi, kolmanneksi jne. Käytä lopullista tavoitetta lähtökohtana ja muodosta tapahtumaketju johtaa siihen käänteisessä järjestyksessä.
Ajattele paperilla! Perusta toimintasi aina toimintoluettelon suorittamiseen. Tulet hämmästymään siitä, kuinka paljon tuottavampaa työsi on ja kuinka paljon helpompaa sinun on syödä sammakkosi.

LUKU 3
Käytä 80/20-sääntöä kaikessa
Meillä on aina tarpeeksi aikaa, käytä se
saimme sen oikein.
JOHANN WOLFGANG GOETHE

80/20-sääntö on yksi parhaimmista konsepteista liiketoiminnassa. järkevää käyttöä aikaa ja suunnittelua. Sitä kutsutaan myös "Pareto-periaatteeksi" italialaisen taloustieteilijän Vilfredo Pareton mukaan, joka muotoili sen ensimmäisen kerran vuonna 1895. Hän huomautti, että ihmiset yhteiskunnassa jakautuivat hänen kutsumaansa "vaikutusvaltaiseen vähemmistöön" (jonka osuus varallisuudesta ja vaikutusvallasta oli "huippu" 20 prosenttia väestöstä), loput - "triviaalien enemmistöön" (joka osuus oli "alalle" " 80 prosenttia).
Myöhemmin hän huomasi, että lähes kaikki taloustieteen toiminta-alat noudattavat hänen johtamaansa periaatetta. Esimerkiksi hänen periaatteensa sanoo, että 20 prosenttia tekemästäsi työstä tuottaa 80 prosenttia saamistasi tuloksista; 20 prosenttia asiakkaistasi muodostaa 80 prosenttia sopimuksistasi; 20 prosenttia tuotteistasi ja palveluistasi antaa sinulle 80 prosenttia kokonaistuloistasi; 20 prosenttia suorittamistasi tehtävistä vastaa 80 prosenttia tuottamastasi arvosta jne. Tämä tarkoittaa, että jos sinulla on lista kymmenestä tehtävästä, kaksi niistä on yhtä suuri (tai arvokkaampi) lopullinen hyöty, jonka loput kahdeksan tarjoavat yhteensä.
Mielenkiintoinen fakta, eikö? Jokainen mainituista tehtävistä saattaa vaatia saman verran aikaa. Yhden tai kahden tehtävän suorittamisen panos lopulliseen kokonaistulokseen on kuitenkin yli kymmenen- tai viisinkertainen kunkin muun tehtävän suhteelliseen panokseen verrattuna.
Usein käy ilmi, että yksi kohta kymmenen tehtävän luettelossa, jotka sinun on suoritettava, on tärkeämpi kuin kaikki muut yhdeksän tehtävää yhteensä. Kyseinen ongelma ilman vaihtoehtoja on "sammakko", joka täytyy syödä ensin.
Osaatko arvata, minkä tehtävien suhteen ihmiset ovat päättämättömimpiä, ja voitko merkitä aikaa niiden suorittamiseen? Surullista on, että useimmat ihmiset viivyttelevät niitä 10-20 prosenttia tehtävistä, jotka ovat korkein arvo, eli "vaikuttava vähemmistö". Päinvastoin, he ihmettelevät itseään ensisijaisesti vähemmän merkittävällä 80 prosentilla, "triviaalilla enemmistöllä", jonka osuus lopputuloksissa on suhteellisen pieni.
Ei ole harvinaista nähdä ihmisiä, jotka näyttävät olevan kiireisiä töissä koko päivän, mutta heidän toiminnan tulokset ovat tuskin näkyviä tai niillä on vain vähän merkitystä. Syynä tähän on lähes aina se, että he työskentelevät merkityksettömien tehtävien parissa ja epäröivät ryhtyä yhteen tai kahteen tehtävään, jotka voisivat hyödyttää merkittävästi sekä yritystä että omaa uraansa.
Tärkeimmät tehtävät ovat usein vaikeimpia ja monimutkaisimpia. Niiden tehokkaasta toteutuksesta koituva hyöty ja palkkio voivat kuitenkin olla valtavat. Tästä syystä sinun tulee ehdottomasti kieltäytyä suorittamasta alle kahdeksankymmenen prosentin tehtäviä, kun sinulla on vielä kahdenkymmenen parhaan joukossa olevia tehtäviä.

Brian Tracy

Lopeta inhoaminen ja syö sammakko!

ESIPUHE

Kiitos, että valitsit tämän kirjan. Uskon, että tässä esitetyt ideat auttavat sinua yhtä paljon kuin ne ovat auttaneet minua ja tuhansia muita ihmisiä. Lisäksi toivon, että tämä kirja muuttaa elämäsi radikaalisti.

Sinulla ei koskaan ole tarpeeksi aikaa suorittaa kaikkia toimintojasi. Olet kirjaimellisesti täynnä työtä ja erilaisia ​​​​vastuita; pino aikakauslehtiä ja kasa kirjoja odottavat, että löydät aikaa niiden katseluun, puhumattakaan niiden huolellisesta lukemisesta. Vaikuttaa siltä, ​​että sinun tarvitsee vain vapautua muista asioista...

Ongelmana on kuitenkin juuri se, että et todennäköisesti koskaan ole täysin vapaa "muista" asioista. Joka tapauksessa tuskin pystyt "ottamaan hallintaansa" jatkuvasti päähäsi putoavia tehtäviä. Tämän seurauksena et koskaan pääse tarpeeksi pitkälle liiketoiminnassasi salliaksesi itsesi viettää aikaa kaikkiin sinua kiinnostaviin kirjoihin, lehtiin ja yleensä harrastaa turhaa ajanvietettä, josta haaveilet avoimesti tai salaa.

Ja lakkaa toivomasta, että ajan myötä pystyt ratkaisemaan kaikki ongelmasi yksinkertaisesti lisäämällä omaa tuottavuuttasi: riippumatta siitä, kuinka erilaisia ​​tekniikoita sen lisäämiseksi tiedät, käytettävissäsi olevassa ajassa on aina liikaa tekemistä.

Ainoa tapa hallita rationaalisesti aikaasi ja elämääsi on muuttaa ajatteluasi, työtyyliäsi ja lähestymistapaasi ratkaisemaan loputon ongelma, jota kohtaa päivittäin. Edessäsi olevien tehtävien hallinta tarkoittaa vain sitä, että lopetat keskittymisen yhteen asiaan ja alat viettää enemmän aikaa asioihin, joilla on todella merkitystä.

Olen tutkinut kysymystä ajan suunnittelusta yli kolmekymmentä vuotta. Vietin paljon aikaa Peter Druckerin, Alex Mackenzien, Alan Lakinin, Stephen Coveyn ja monien, monien muiden teosten tutkimiseen. Olen lukenut satoja kirjoja ja tuhansia artikkeleita menestyksestä ja tehokkuudesta työelämässä. Tämä kirja oli etsintöjeni tulos.

Aina kun törmäsin mielenkiintoiseen ideaan, yritin kokeilla sitä käytännössä, oli se sitten työssäni tai yksityiselämässäni. Jos se osoittautui toimivaksi, sisällytin sen teoriaan, jota opetin muille ihmisille puhumalla yleisölle ja pitämässä seminaareja.

Galileo kirjoitti kerran: "Et voi opettaa ihmiselle mitään, mitä hän ei jo tiedä; voit vain tuoda hänen tietoisuuteensa sen, minkä hän tietää."

Riippuen tietotasostasi ja käytännön kokemuksestasi, monet tässä kirjassa esitetyistä ajatuksista saattavat tuntua sinulle tutuilta. Tämä kirja on suunniteltu ottamaan sinut syvemmälle ymmärtämään niitä. Hallitsemalla yllä olevat menetelmät ja tekniikat ja tekemällä niiden käytöstä tavaksi muutat elämääsi positiivisimmin.

Minun oma tarina

Haluan kertoa teille hieman itsestäni ja tämän kirjan alkuperästä.

Aloitin työelämäni ilman erityisiä ansioita, lukuun ottamatta sitä, että minulla oli utelias mieli. Menin huonosti koulussa ja lähdin saamatta todistusta. Useita vuosia hän työskenteli pääasiassa työmiehenä. Tulevaisuus ei luvannut minulle mitään erikoista.

Nuorena miehenä värväsin villikissan rahtilaivaan ja lähdin katsomaan maailmaa. Kahdeksan vuoden ajan matkustin ja ansaitsin elantoni tekemällä turhaa työtä ja vierailin lopulta yli kahdeksassakymmenessä maassa viidellä mantereella.

Ja kun en enää löytänyt tavallista työpaikkaani työmiehenä, minusta tuli matkustava myyjä; alkoivat käydä talosta taloon ja toimistoon yrittäen myydä tavaroita ja työskennellä kokonaan provisiolla. Jokainen tapahtuma maksoi minulle paljon vaivaa, ja aloin katsoa ympärilleni ja kysyä itseltäni kysymyksen: "Miksi muut ihmiset tekevät sen paremmin kuin minä?"

Parhaiden käytäntöjen oppimisen ja harjoittamisen aikana muutin omaa elämääni. Olen edelleen hämmästynyt siitä, kuinka yksinkertainen ja ilmeinen menestyksen avain osoittautui. Ota selvää, mitä menestyneet ihmiset tekevät, ja tee samoin, kunnes saavutat haluamasi tulokset.

Yksinkertaisesti sanottuna jotkut ihmiset menestyvät, koska he tekevät tietyt asiat eri tavalla kuin kaikki muut ja pystyvät tekemään oikeita päätöksiä tietyssä tilanteessa. Heidän erottuva piirre on, että he hallitsevat aikaansa paljon paremmin kuin henkilö, joka ei loista menestyksestä.

Kun takanani oli merkityksetön menneisyys, kehitin itsessäni ja myöhemmin kärsin siitä tietynlaisen alemmuuskompleksin. Jouduin uskoon, että ihmiset, jotka olivat parempia samoissa asioissa kuin minä, olivat itse asiassa parempia kuin minä. Kuten myöhemmin itse huomasin, jälkimmäinen ei välttämättä seuraa edellisestä. Ne, joita katsoin, tekivät työnsä yksinkertaisesti eri tavalla kuin minä, ja heidän näin työskentelyyn keräämänsä tiedon voisin periaatteessa hankkia myös minä.

Tämä oli minulle ilmestys. Olin sekä hämmästynyt että iloinen tästä löydöstä. Olen kokenut samoja tunteita vielä tänäkin päivänä. Tajusin, että pystyin muuttamaan omaa elämääni ja saavuttamaan melkein minkä tahansa itselleni asettamani tavoitteen; Tätä varten riittää, että selvitetään, kuinka muut vastaavassa tilanteessa toimivat, ja sitten soveltaa heiltä saatuja tietoja ja kokemuksia omassa toiminnassaan, kunnes saadaan tuloksia, jotka ovat samanlaisia ​​​​kuin he etsivät.

Vuoden myynnin parissa työskenneltyäni minusta tuli yksi parhaista. Sitten minut ylennettiin yrityksen johtotasolle, ja minut nimitettiin lopulta varatoimitusjohtajaksi, joka valvoi 95 työntekijää kuudessa maassa. Olin silloin kaksikymmentäviisivuotias.

Myöhemmin työskentelin 22 eri yrityksessä, perustin ja kasvatin useita yrityksiä ja sain kaupallisen tutkinnon suuresta yliopistosta. Opin ranskaa, saksaa ja espanjaa luennoimisen lisäksi, toimin ohjaajana ja tarjoan konsultointipalveluita yli 500 yritykselle. Tällä hetkellä yli 250 tuhatta ihmistä osallistuu luennoilleni ja seminaareihini vuosittain, ja yleisö on usein 20 tuhatta ihmistä.

Olen urani aikana oppinut yksinkertaisen totuuden. Kyky keskittyä yksipuolisesti itseensä tärkeä tehtävä, sen tekeminen hyvin ja sen vieminen loppuun on avain suureen menestykseen, todellisiin saavutuksiin, muiden ihmisten kunnioitukseen, korkeaan sosiaalinen asema ja onnea. Ja tämä ajatus kulkee punaisena lankana läpi koko kirjan.

Tämä kirja on kirjoitettu osoittamaan sinulle, kuinka voit edetä nopeammin urallasi. Tätä varten tässä on kaksikymmentäyksi voimakasta periaatetta, jotka olen löytänyt elämäni aikana ja joihin mielestäni ammatillisen menestyksen pitäisi perustua.