OKVED 2 การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ OKVED การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ กระทรวงแรงงานในการดำเนินการเหตุฉุกเฉินที่ไม่ได้กำหนดไว้ระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรและการจัดตำแหน่งงานใหม่

บ้าน โดยนายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย ทุก ๆ ห้าปีจะมีการประเมินสถานที่ทำงานแต่ละแห่งอย่างครอบคลุมเพื่อพิจารณาการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย นี้ การประเมินดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญบุคคลที่สาม องค์กรเฉพาะทาง

ซึ่งมีกิจกรรมตามที่กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของสหพันธรัฐรัสเซียระบุ สอดคล้องกับรหัส 74.30 “การทดสอบทางเทคนิค การวิจัย และการรับรอง” ตาม OKVED การรับรองสถานที่ทำงานดำเนินการภายใต้ข้อตกลงกับองค์กร

• ซึ่งควร:
• ได้รับการรับรองจากกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียและรวมอยู่ในการลงทะเบียนขององค์กรที่ได้รับการรับรองซึ่งตั้งอยู่บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม

มีความเป็นอิสระที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลซึ่งมีสถานที่ทำงานดำเนินการรับรองตามข้อตกลง

ขั้นตอนหลัก การรับรอง:

• สามารถแบ่งได้เป็น 3 ช่วงเวลาหลักๆ เวทีการวางแผนและการเตรียมงานรวมถึงการสรุปสัญญา การจัดตั้งคณะกรรมการรับรองและการอนุมัติองค์ประกอบตามคำสั่งขององค์กรจัดทำตารางการทำงาน ในช่วงเวลานี้ คณะกรรมการจะศึกษาเอกสารขององค์กรและการบริหารท้องถิ่น กำหนดปัจจัยที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายในสถานที่ทำงาน และกำหนด;
• ซึ่งจะมีการวัดด้วยเครื่องมือ เวทีหลักคือการดำเนินการวัดเครื่องมือที่จำเป็นจริงด้วยการจัดทำเกณฑ์วิธีที่เหมาะสม และจัดทำบัตรรับรองตามนั้น บัตรรับรองจะต้องระบุรหัส OKVED ขององค์กรที่สถานที่ทำงานได้รับการรับรอง จากผลการวิจัยพบว่าสภาพในสถานที่ทำงานไม่รับประกันการรักษาสุขภาพของคนงานนายจ้างจึงพัฒนามาตรการหลายประการเพื่อลดอิทธิพลเชิงลบ
• สภาวะที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของคนงานการเตรียมเอกสารขั้นสุดท้ายซึ่งหลัก ๆ คือโปรโตคอลขั้นสุดท้ายของคณะกรรมการรับรอง

และรายงานการรับรองพร้อมเอกสารแนบ ตามคำสั่งนายจ้างจะรับรองและอนุมัติเอกสารการรายงาน

ค่าตอบแทน สวัสดิการ ค่าปรับ ขึ้นอยู่กับผลการรับรองพนักงานกำหนดค่าตอบแทนและผลประโยชน์ที่พวกเขาจะได้รับ

การรับรองสถานที่ทำงานอย่างถูกต้องและทันท่วงทีช่วยลดความเสี่ยงของนายจ้างในการใช้บทลงโทษจากหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐบาล ดังนั้นการเลือกองค์กรที่ได้รับการรับรองที่เหมาะสมจึงเป็นสิ่งสำคัญ

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดบทลงโทษสำหรับการละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน ตั้งแต่การลงโทษทางวินัยไปจนถึงความรับผิดทางอาญา การลงโทษที่ใช้บ่อยคือการกำหนด ค่าปรับทางปกครอง, ของเขา ขนาดสูงสุดเป็น:

• สำหรับผู้ที่ดำเนินการ ความรับผิดชอบในงานมากถึงห้าพันรูเบิล;
• สำหรับองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการที่มีการศึกษา นิติบุคคลมากถึงห้าหมื่นรูเบิล

อัตราภาษีเพิ่มเติมในกองทุนบำเหน็จบำนาญและการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 นายจ้างจะต้องดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2013 ฉบับที่ 426-FZ จากผลของการประเมินสภาพการทำงานพิเศษจะมีการกำหนดคลาสและคลาสย่อยของสภาพการทำงานโดยพิจารณาจากอัตราภาษีเพิ่มเติมสำหรับการบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ (มาตรา 58.3 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ) โปรดทราบว่าเงินสมทบสำหรับภาษีเพิ่มเติมไม่ได้ถูกคำนวณเสมอไป

ในการพิจารณาว่าจะสะสมเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยอัตราภาษีเพิ่มเติมหรือไม่คุณต้องได้รับคำแนะนำจากรายการหมายเลข 1 และหมายเลข 2 (ได้รับอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 26 มกราคม 2534 หมายเลข 10) . หากตำแหน่งของพนักงานรวมอยู่ในรายการใดรายการหนึ่ง เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญโดยใช้ภาษีเพิ่มเติมจะถูกคำนวณจากการจ่ายเงินของเขา หากตำแหน่งไม่รวมอยู่ในรายการใด ๆ ก็จะไม่เกิดภาระผูกพันในการจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยอัตราภาษีเพิ่มเติม จำนวนภาษีที่ใช้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่พนักงาน (ผู้ประกันตน) ทำงานตลอดจนผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

อัตราภาษีสำหรับการจ่ายเงินให้กับพนักงานที่ทำงานอยู่ในรายการเหล่านี้มีดังต่อไปนี้ (ข้อ 1, 2, บทความ 33.2 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 เลขที่ 167-FZ ตอนที่ 1 ข้อ 2 58.3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ):

ผู้ที่ถูกจ้างในงานใต้ดิน, ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและในร้านค้าร้อน (ข้อ 1, ข้อ 1, ข้อ 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ)

2014 — 6.0% – ส่วนร่วมของภาษี

2558 — 9.0% – ส่วนร่วมของภาษี

ผู้ที่ถูกจ้างในการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบากและงานอันตรายอื่น ๆ (ข้อ 2 - 18 ข้อ 1 ข้อ 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ)

2014 — 4.0% – ส่วนร่วมของภาษี

2558 — 6.0% – ส่วนร่วมของภาษี

ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ อัตราภาษีต่อไปนี้สำหรับเงินสมทบเพิ่มเติมในกองทุนบำเหน็จบำนาญจะถูกนำมาใช้แทนที่ระบุไว้ข้างต้น (ข้อ 2.1 ข้อ 33.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167 -FZ ส่วนที่ 2.1 ของบทความ 58.3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 212-FZ):

การชำระเงินภายใต้ภาษีเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับ:

– การจ่ายเงินให้แก่บุคคลที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงานก่อนกำหนด

– การจ่ายเงินและรางวัลเพื่อประโยชน์ของพนักงานตั้งแต่วินาทีที่ลงทะเบียนกับเขา แรงงานสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานด้วย เงื่อนไขพิเศษแรงงาน. ระยะเวลาที่พนักงานสัมผัสโดยตรงกับปัจจัยที่เป็นอันตราย (รายวันระหว่างรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงินหรือเป็นระยะ ๆ ตามความต้องการในการผลิต) ไม่ส่งผลกระทบต่อขั้นตอนการคำนวณเบี้ยประกัน

– การจ่ายเงินให้กับพนักงานที่มีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนด โดยไม่คำนึงถึงชั่วโมงทำงาน (เช่น งานนอกเวลาหรืองานนอกเวลาในสัปดาห์)

– หากพนักงานเป็นผู้รับบำนาญอยู่แล้ว (นั่นคือได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนดแล้ว) แต่ยังคงทำงานภายใต้สภาพการทำงานพิเศษ การคำนวณเงินสมทบบำนาญในอัตราเพิ่มเติมสำหรับการจ่ายเงินให้กับบุคคลดังกล่าวจะดำเนินต่อไป

การคำนวณเบี้ยประกันภัยในอัตราเพิ่มเติมสำหรับผู้ประกันตนที่ทำงานในสถานที่ทำงานที่ไม่ได้ระบุไว้ในย่อหน้าย่อย

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ - รหัสกิจกรรม

1–18 ช้อนโต๊ะ 1 ของกฎหมายหมายเลข 173-FZ, กฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซียไม่มีข้อกำหนดสำหรับเบี้ยประกัน เบี้ยประกันในอัตราภาษีเพิ่มเติมสำหรับการจ่ายเงินให้กับพนักงานในสถานที่ทำงานซึ่งสภาพการทำงานตามผลการรับรองสถานที่ทำงานในปัจจุบัน (หรือตั้งแต่ 01/01/2557 ตามผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ) ได้รับการยอมรับว่าเป็นอันตราย และ (หรือ) เป็นอันตราย แต่ไม่มีชื่ออยู่ในย่อหน้า 1–8 หน้า 1 ช้อนโต๊ะ กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 27 ฉบับที่ 173-FZ จะไม่เกิดขึ้น

รายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ปี 2014 การรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับการชี้แจงเกี่ยวกับการสะท้อนเงินสมทบเพิ่มเติม:

ส่วนที่ 2 ได้รับการเสริมด้วยหัวข้อย่อย 2.4 ใหม่ซึ่งสะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับเบี้ยประกันสำหรับอัตราภาษีเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับคลาส (คลาสย่อย) ของสภาพการทำงานซึ่งกำหนดขึ้นตามผลการประเมินพิเศษ

เพิ่มคอลัมน์ 3 และ 13 ในส่วน 4 ซึ่งสะท้อนถึงเงินสมทบเพิ่มเติมที่สะสมเพิ่มเติมที่จ่ายตามผลการประเมินพิเศษ (ส่วนที่ 2.1 ของบทความ 58.3 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

คอลัมน์ “รหัสการประเมินแรงงานพิเศษ” ได้รับการเพิ่มในส่วนที่ 6 ของหัวข้อย่อย 6.7 ความหมายของรหัสเหล่านี้สามารถพบได้ในภาคผนวกที่ 2 ของขั้นตอนการกรอกการคำนวณตามแบบฟอร์มกองทุนบำเหน็จบำนาญ RSV-1

รายงานต่อกองทุนประกันสังคม

ตารางที่ 10 “ ข้อมูลเกี่ยวกับผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษและการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะบังคับของคนงานในช่วงต้นปี” ของส่วนที่ 2 ของการคำนวณในแบบฟอร์ม 4 ของ FSS โดยเริ่มจากการรายงานครั้งแรก ไตรมาสของปี 2014 กรอกและส่งโดยไม่ล้มเหลว (ข้อ 2 ขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์ม 4-FSS) ตารางนี้ได้รับการอัปเดตเนื่องจากมีการแนะนำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ตารางที่ 10 สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษตลอดจนการประเมินเบื้องต้นและตามระยะเวลาบังคับที่ดำเนินการ การตรวจสุขภาพเมื่อต้นปี (ข้อ 34–34.4 ของขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์ม 4-FSS ซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 19 มีนาคม 2556 หมายเลข 107n) นอกจากนี้หากใบรับรองสถานที่ทำงานของผู้ถือกรมธรรม์เกี่ยวกับสภาพการทำงานยังไม่หมดอายุจะต้องกรอกตารางตามผลการรับรองดังกล่าว

คุณไม่มีสิทธิ์แสดงความคิดเห็น

ค้นหาการบรรยาย

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

รายงานการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

หน้าชื่อเรื่องของรายงานพิเศษ

การประเมินสภาพการทำงาน

ฉันอนุมัติแล้ว

ประธานคณะกรรมาธิการ

ดำเนินการประเมินพิเศษ

สภาพการทำงาน

_____________________

(ลายเซ็น นามสกุล ชื่อย่อ)

"__"__________ ____ ช.

ในการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ว _______________________________________

(ชื่อเต็มของนายจ้าง)

(ที่ตั้งและสถานประกอบการของนายจ้าง)

________________________________________

(หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีนายจ้าง)

________________________________________

(OGRN ของนายจ้าง)

________________________________________

(รหัสมุมมองหลัก กิจกรรมทางเศรษฐกิจตาม OKVED)

สมาชิกของคณะกรรมการดำเนินการ

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ: _________ ______________ __________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) (วันที่)

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) (วันที่)

_________ ______________ ___________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) (วันที่)

ส่วนที่ 1

ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

1. _______________________________________________________________

(ชื่อเต็มขององค์กร)

2. ______________________________________________________________

(ที่ตั้งและกิจกรรมขององค์กร หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อ ที่อยู่ อีเมล)

3. จำนวนในทะเบียนองค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (ให้บริการในด้านการคุ้มครองแรงงาน) ____________________

4. วันที่เข้าสู่การลงทะเบียนขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (การให้บริการในด้านการคุ้มครองแรงงาน) ___________

5. TIN ขององค์กร_______________________________________________

6. OGRN ขององค์กร_______________________________________________

7. ข้อมูลเกี่ยวกับห้องปฏิบัติการทดสอบ (กลาง) ขององค์กร:

8. ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญและพนักงานอื่น ๆ ขององค์กรที่เข้าร่วมในการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:

9. ข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องมือวัดของห้องปฏิบัติการทดสอบ (กลาง) ขององค์กรที่ใช้ในระหว่างการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:

หัวหน้าองค์กรที่ดำเนินการ

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ _________ ___________ _____________

(ลายเซ็น) (ชื่อเต็ม) (วันที่)

ส่วนที่ 2 รายชื่อสถานที่ทำงานที่ดำเนินการ การประเมินพิเศษสภาพการทำงาน

ส่วนที่ 3

รหัส OKVED 71.20.7 - กิจกรรมประเมินสภาพการทำงาน

แบบฟอร์มบัตรประเมินพิเศษเกี่ยวกับสภาพการทำงานของคนงาน

หมายเลขบัตร________

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

_______________________________________________________________________________

(ชื่ออาชีพ (ตำแหน่ง) ของลูกจ้าง)

ชื่อของหน่วยโครงสร้าง __________________________

จำนวนและจำนวนของสถานที่ทำงานที่คล้ายกัน __________________________

บรรทัด 010 ปัญหาของ ETKS, EKS _________________________________________

(ฉบับ มาตรา วันที่อนุมัติ)

บรรทัด 020 จำนวนพนักงาน:

บรรทัด 021 SNILS ของพนักงาน:

บรรทัด 022. อุปกรณ์ที่ใช้: _________________________________

_____________________________________________________________________

วัสดุและวัตถุดิบที่ใช้: ____________________________

__________________________________________________________________ __

บรรทัด 030 การประเมินสภาพการทำงานตามปัจจัยที่เป็นอันตราย (อันตราย):

*อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

สาย 040.

การรับประกันและค่าตอบแทนที่มอบให้กับพนักงานที่ทำงานในที่ทำงานนี้:

_________________________

________________________________________________________________________

__________________________

วันที่รวบรวม: _______

ประธานคณะกรรมการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

สมาชิกของคณะกรรมาธิการเพื่อประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:

ผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:

ฉันคุ้นเคยกับผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:

©2015-2018 poisk-ru.ru
สิทธิ์ทั้งหมดเป็นของผู้เขียน

การรับรองสถานที่ทำงาน OKVED

ผลการค้นหา

ค้นหาการประเมินสภาพการทำงานพิเศษของ OKPD

การแสดงกราฟิก

กำลังแสดงผลการค้นหา OKPD ตามชื่อผลิตภัณฑ์/บริการ
ควรเข้าใจดังนี้: (ให้การถอดเสียงสำหรับผลลัพธ์แรก)
ในบรรดาสัญญาของรัฐทั้งหมดที่เรารู้จัก ผลิตภัณฑ์ (บริการ) "การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ" ได้รับมอบหมายรหัส OKPD

74.60.16.000 บริการรักษาความปลอดภัยอื่นๆ

74.20.37.990 บริการด้านวิศวกรรมและเทคนิคอื่นๆ ไม่รวมอยู่ในกลุ่มอื่น

70.31.15.000 บริการประเมินราคาตามค่าธรรมเนียมหรือตามสัญญา

เพื่อวัตถุประสงค์ในการบัญชีงาน บริษัทการค้าประเทศของเราใช้กลไก OKVED มันสะท้อนถึงกิจกรรมทั้งหมดตามภาคเศรษฐกิจ ยิ่งไปกว่านั้น หากก่อนหน้านี้เอกสารฉบับก่อนหน้าซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2544 มีผลบังคับใช้ในสหพันธรัฐรัสเซีย ตั้งแต่ปี 2014 หน่วยงานการบัญชีได้เปลี่ยนมาใช้ OKVED 2 การประเมินสภาพการทำงานพิเศษใน OKVED 2 หมายถึงส่วน M ประกอบด้วย ประเภทต่างๆทำงานในด้านการให้บริการระดับมืออาชีพรวมถึงประเภททางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ: รหัส OKVED

เพื่อกำหนดสถานที่ของกิจกรรมประเภทใดประเภทหนึ่งในการจำแนกประเภท OKVED จะใช้หมวดหมู่ที่สำคัญหลายประเภท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง OKVED สำหรับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษนั้นมีลักษณะดังต่อไปนี้:

• คลาส - 71 ซึ่งรวมถึงงานเกี่ยวกับการสอบทางเทคนิคตลอดจนการออกแบบ
• คลาสย่อย - 71.2 ซึ่งรวมถึงการทำงานในการสำรวจทางเทคนิค รวมถึงการดำเนินกิจกรรมการรับรอง
• กลุ่ม - 71.20 น. เนื้อหาของกลุ่มนี้คล้ายกับคลาสย่อย
• กลุ่มย่อย - 71.20.7 ในกลุ่มย่อยนี้จะเป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการ SOUT ที่ถูกบันทึกไว้

ส่วนนี้ประกอบด้วย:

การประมวลผลทางกายภาพและ/หรือทางเคมีของวัสดุ สาร หรือส่วนประกอบโดยมีจุดประสงค์เพื่อแปลงให้เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่สามารถใช้เป็นเกณฑ์สากลเดียวในการกำหนดการผลิต (ดู "การรีไซเคิลขยะ" ด้านล่าง)

วัสดุ สาร หรือส่วนประกอบที่แปรรูปเป็นวัตถุดิบ เช่น สินค้า เกษตรกรรม, ป่าไม้, ประมง, หินและแร่ธาตุและผลิตภัณฑ์ที่ผลิตอื่นๆ การเปลี่ยนแปลง การอัปเดต หรือการแปลงผลิตภัณฑ์เป็นระยะๆ ที่สำคัญจะถือว่าเกี่ยวข้องกับการผลิต

ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตอาจพร้อมสำหรับการบริโภคหรืออาจเป็นผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปเพื่อนำไปแปรรูปต่อไป ตัวอย่างเช่น ผลิตภัณฑ์อะลูมิเนียมบริสุทธิ์ถูกใช้เป็นวัตถุดิบสำหรับการผลิตขั้นปฐมของผลิตภัณฑ์อะลูมิเนียม เช่น ลวดอะลูมิเนียม ซึ่งจะนำไปใช้ในโครงสร้างที่จำเป็น การผลิตเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้เป็นอะไหล่และอุปกรณ์เสริมเหล่านี้ การผลิตส่วนประกอบและส่วนประกอบของเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ไม่เฉพาะเจาะจง เช่น เครื่องยนต์ ลูกสูบ มอเตอร์ไฟฟ้า วาล์ว เกียร์ แบริ่ง ให้จัดประเภทไว้ในกลุ่มที่เหมาะสมของหมวด ค. การผลิต ไม่ว่ารายการดังกล่าวจะใช้เครื่องจักรและอุปกรณ์ชนิดใด รวม. อย่างไรก็ตาม การผลิตส่วนประกอบและอุปกรณ์เสริมเฉพาะทางโดยการหล่อ/การขึ้นรูปหรือการปั๊มวัสดุพลาสติก ให้รวมอยู่ในสินค้าประเภท 22.2 การประกอบส่วนประกอบและชิ้นส่วนก็จัดเป็นการผลิตเช่นกัน ส่วนนี้รวมถึงการประกอบโครงสร้างที่สมบูรณ์จากส่วนประกอบที่เป็นส่วนประกอบซึ่งผลิตอย่างอิสระหรือซื้อ การรีไซเคิลขยะ เช่น การแปรรูปของเสียเพื่อการผลิตวัตถุดิบทุติยภูมิรวมอยู่ในกลุ่ม 38.3 (กิจกรรมสำหรับการแปรรูปวัตถุดิบทุติยภูมิ) แม้ว่ากระบวนการทางกายภาพและทางเคมีอาจเกิดขึ้นได้ แต่ก็ไม่ถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของการผลิต วัตถุประสงค์หลักของกิจกรรมเหล่านี้คือการบำบัดขั้นพื้นฐานหรือการบำบัดของเสีย ซึ่งจัดอยู่ในหมวด E (การประปา การระบายน้ำทิ้ง การรวบรวมและ การกำจัดของเสีย, กิจกรรมควบคุมมลพิษ) อย่างไรก็ตาม การผลิตผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปใหม่ (ซึ่งตรงกันข้ามกับผลิตภัณฑ์ที่ทำจากวัสดุรีไซเคิล) ใช้กับการผลิตทั้งหมดโดยรวม แม้ว่าจะใช้ของเสียในกระบวนการเหล่านี้ก็ตาม ตัวอย่างเช่น การผลิตเงินจากเศษฟิล์มถือเป็นกระบวนการผลิต การบำรุงรักษาและการซ่อมแซมเครื่องจักรและอุปกรณ์ทางอุตสาหกรรม พาณิชยกรรม และที่คล้ายกัน โดยทั่วไปรวมอยู่ในกลุ่มที่ 33 (การซ่อมแซมและติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์) อย่างไรก็ตาม การซ่อมแซมคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ในครัวเรือนจัดอยู่ในกลุ่ม 95 (การซ่อมแซมคอมพิวเตอร์ ของใช้ส่วนตัว และของใช้ในครัวเรือน) ในขณะเดียวกัน การซ่อมรถยนต์ได้อธิบายไว้ในกลุ่ม 45 (การขายส่งและและการซ่อมแซมยานยนต์และรถจักรยานยนต์) การติดตั้งเครื่องจักรและอุปกรณ์เป็นกิจกรรมเฉพาะทางสูง ได้จัดประเภทไว้ในหมู่ย่อย 33.20

หมายเหตุ - ขอบเขตของการผลิตกับส่วนอื่น ๆ ของตัวแยกประเภทนี้อาจไม่มีข้อกำหนดที่ชัดเจนและไม่คลุมเครือ โดยทั่วไปแล้ว การผลิตเกี่ยวข้องกับการแปรรูปวัสดุเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยปกติแล้วสิ่งเหล่านี้จะเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ทั้งหมด อย่างไรก็ตาม การพิจารณาว่าสิ่งใดที่ถือเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่อาจเป็นเรื่องที่ค่อนข้างเป็นส่วนตัว

หมายถึงการรีไซเคิล ประเภทต่อไปนี้กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการผลิตและกำหนดไว้ในลักษณนามนี้:

การแปรรูปปลาสด (การเอาหอยนางรมออกจากเปลือกหอย การแล่เนื้อปลา) ที่ไม่ได้ดำเนินการบนเรือประมง ดู 10.20

การพาสเจอร์ไรส์ของนมและการบรรจุขวด ดู 10.51

ตกแต่งหนัง ดู 15.11;

การเลื่อยและไสไม้ การชุบไม้ ดู 16.10;

การพิมพ์และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ดู 18.1;

การหล่อดอกยาง ดู 22.11;

การผลิตคอนกรีตผสมเสร็จ ดู 23.63

การชุบด้วยไฟฟ้า การทำให้เป็นโลหะ และการบำบัดความร้อนของโลหะ ดู 25.61

อุปกรณ์เครื่องจักรกลสำหรับการซ่อมแซมหรือยกเครื่อง (เช่น เครื่องยนต์ของรถยนต์) ดูข้อ 29.10

นอกจากนี้ยังมีประเภทของกิจกรรมที่รวมอยู่ในกระบวนการประมวลผล ซึ่งสะท้อนให้เห็นในส่วนอื่น ๆ ของตัวแยกประเภท เช่น พวกเขาไม่ได้จัดเป็นอุตสาหกรรมการผลิต

ประกอบด้วย:

กิจกรรมการบันทึกจำแนกตามหมวด A (ชนบท, ป่าไม้, การล่าสัตว์, การตกปลาและการเพาะเลี้ยงปลา);

การดัดแปลงผลิตผลทางการเกษตรจำแนกตามหมวด ก;

การเตรียมผลิตภัณฑ์อาหารเพื่อการบริโภคทันทีในสถานที่ จัดประเภทไว้ในหมู่ย่อย 56 (กิจกรรมของวิสาหกิจ) การจัดเลี้ยงและบาร์);

การแปรรูปแร่และแร่ธาตุอื่น ๆ จัดอยู่ในหมวด ข (การขุดแร่)

งานก่อสร้างและประกอบที่ดำเนินการในสถานที่ก่อสร้าง จัดอยู่ในหมวด F (การก่อสร้าง)

กิจกรรมการแบ่งย่อยสินค้าปริมาณมากออกเป็นกลุ่มเล็กๆ และการตลาดรองในปริมาณน้อย รวมทั้งการบรรจุ การบรรจุใหม่ หรือการบรรจุขวด เช่น เครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือสารเคมี

การเรียงลำดับ ขยะมูลฝอย;

ผสมสีตามคำสั่งของลูกค้า

ตัดโลหะตามคำสั่งของลูกค้า

คำอธิบายสินค้าต่างๆ ที่จัดประเภทตามหมวด G (การค้าส่งและการขายปลีก การซ่อมแซมยานยนต์และรถจักรยานยนต์)