Työ myyjänä: työtehtävät, ansioluettelo. Kauppiaan ansioluettelonäyte Kauppiaan vastuut ja tehtävät ansioluetteloa varten

Mitä mieltä olet: Mitä ansioluettelossa tai sen liitteenä tulee olla?

Kyselyvaihtoehdot ovat rajoitettuja, koska JavaScript on poistettu käytöstä selaimessasi.

Asiantuntijan mielipide

Natalia Molchanova

HR johtaja

Kauppias on henkilö, joka edustaa yritystä ja osallistuu sen edistämiseen sekä valmistettujen tuotteiden myyntiin ja brändistä positiivisen mielipiteen kestävyyden ylläpitämiseen.

Halukas opiskelija tai jopa aloittelija tällä alalla löytää helposti työpaikan sellaisena asiantuntijana, mutta huolella ja kovalla työllä parin vuoden kuluttua hänellä on jo ja nousee rohkeasti uraportaat.

Työ on luovaa ja älyllistä, mikä ylittää kaikki itseilmaisun tarpeet ja sillä on hyvät mahdollisuudet ylennykseen.

Ehdottomasti kaikki tukku- tai vähittäiskauppaa harjoittavat organisaatiot tarvitsevat tätä asiantuntijaa. Ruoka, vaatteet, rakennustyökalut tai mikä tahansa muu - kaikki tämä on kauppiaan toiminta-alaa.

Pääasialliset työtehtävät ovat:

• valvoa ja ylläpitää tuotteiden oikea-aikaista esittelyä myymälän hyllyillä,
• järjestää vitriinit ja laitteet,
• valvoa koko tavaravalikoiman saatavuutta.
• Myytävänä olevasta materiaalista on usein kiinnitettävä hintalappuja, tarroja ja julisteita.

Kaikki tämä auttaa herättämään huomiota, ja juuri tätä jokainen supermarket tarvitsee. Yllä olevien perustoimintojen lisäksi saatat joutua suorittamaan myös seuraavat:

• valmistaa ja käsitellä asiakkaiden tilauksia,
• säännellä vähittäismyyntihintoja,
• säilyttää pakkausten ulkoasun,
• täydentää liikkeen/laitoksen varastoa.

Työpaikkaa haettaessa hakijalle asetetaan seuraavat vaatimukset:

• ikä vähintään 18 vuotta,
• tietokonetaidot,
• maasi kansalaisuus,
• saada terveystodistus,
• valmius raskaaseen fyysiseen toimintaan.

Kaikki vaatimukset ovat perustason, koska ammattiin kuuluu tekemällä oppiminen ja kaikki erikoisalan saavutukset näkyvät kokemuksella.

Visuaalisen merchandiserin toiminta poikkeaa tyypillisestä. Tämä henkilö on jo vastuussa taiteellisesta ja tyylisestä suunnittelusta, kaupan ja muotiteollisuuden esineiden esittelystä. Visuaalinen merchandising on erillinen osa-alue, joka rakentuu neljälle pilarille - muotoilu, psykologia, taloustiede ja ostajan psykofysiikka.

Kauppiaan tehtävään

Koko nimi

• Syntymäaika:
• Perhetilanne:
• Kotiosoite:
• Yhteysnumero:
• Sähköposti Posti:

Kohde

Hae myyjän paikkaa

Laaja kokemus tavaroiden ja palveluiden markkinoinnista vähittäis- ja tukkukaupassa.

• Erinomaista tietoa tavaroiden esillepanon tekniikoista ja menetelmistä.
• Tiedän kuinka myydä.
• Kyky esitellä tuote tai tuote oikein ostajalle, neuvoa ja suostutella ostamaan.
• Tuotevalikoiman, tuotteiden koostumuksen ja laadun, johtavien valmistajien tuntemus.
• Luovuus.
• Kunnianhimo.
• Kommunikointitaidot.
• Kieliopillisesti oikea puhe.
• Esiintyvä ulkonäkö.

Saavutukset ja taidot

• Tekniikoiden tuntemus positiivisen kuvan muodostamiseksi ja ylläpitämiseksi mainostetusta brändistä.
• Kokemusta promoottorien valinnasta.
• Kokemusta kampanjoiden järjestämisestä ja toteuttamisesta.
• Toimenpiteiden kehittäminen ja soveltaminen hitaasti liikkuvien tavaroiden houkuttelevuuden lisäämiseksi.
• Asiakasmotivaatiostrategian kehittäminen.
• Laaja menestyksekäs kokemus suoramyynnistä.
• Oma asiakaskunta ja tuotetietokanta.

koulutus

200_ – 200_ Valtion kauppa- ja elinkeinoinstituutti. Taloustiede ja johtaminen. Myyntipäällikkö. Erikoistutkinto.

Lisäkoulutus

200_ g. Kurssi "Teknologiat menestyksekkääseen myyntiin". Koulutuskeskus.
200_ g. Kurssi "Tuotesijoittelun menetelmät". Koulutusyritys. Kauppiaan todistus.
200_ g. Koulutus "Näyttelytaide". Kauppainstituutin koulutuskeskus.
200_ g. Koulutus "Hintojen ja alennusten käsityksen erityispiirteet." Kauppiaiden koulu.

kokea

200_ – 200_ . Megapolis LLC.

• Hakemusten ja palautusten käsittely.
• Tavaroiden esittely.
• Hyllytilan noudattamisen valvonta.
• Myyntianalyysi.
• Konsultointi myyjille.

Henkilökohtaiset ominaisuudet ja luonteenpiirteet

• Kyky työskennellä suurten tietomäärien kanssa.
• Kykyä työskennellä tuloksen eteen.
• Kyky suostutella.
• Kieliopillisesti oikea puhe.
• Yritysviestinnän etiketin tuntemus.
• Kommunikointitaidot.
• Siisteys, siisteys.

lisäinformaatio

• Edistynyt PC-käyttäjä.
• Asiakaskunnan ja tuotetietokannan luomisen ja ylläpidon tuntemus.

Vieraiden kielten osaaminen: Puhun sujuvasti venäjää, ukrainaa ja englantia.

Esimerkkejä ansioluettelon muotoilusta

Maamme ammattia voidaan kutsua yhdeksi uusista, mutta aktiivisesti kehittyvistä ja suosituista. Jos päätät valita toimialaksesi vähittäiskaupan, kauppiaan ammatti voi olla erinomainen vaihtoehto. Ja löytääksesi sellaisen itsellesi, sinun tulee ensinnäkin kirjoittaa ansioluettelosi oikein.

Myyjän tehtävät ja vastuut

Ennen kuin siirryt suoraan kauppiaan ansioluettelon kirjoittamista koskeviin sääntöihin, selvitetään, mitkä tehtävät ja vastuut kuuluvat tällaisten työntekijöiden toiminta-alueeseen.

Kauppiaan ammattia ei pidä sekoittaa myyntiedustajaan.

Hän toimii välittäjänä toimittajan ja liikkeen välillä, matkustaa vähittäismyyntipisteissä ja tekee sopimuksia tavaroiden toimittamisesta, kerää tilauksia.

Myyjä työskentelee suoraan tuotteen kanssa, jo myyntipisteessä.

Myyjän tehtäviin kuuluvat:

Ikkunoiden koristelu;

Tavaroiden esittely hyllyillä;

Tältä osin kauppiaan tärkeimmät tiedot ja taidot ovat:

Kyky järjestää liiketilaa, tuntemus liiketilojen kaavoitusperiaatteista;

Perustiedot tuotteiden edistämisestä ja markkinoinnista;

Moitteeton tuntemus tietyn tuoteryhmän ominaisuuksista;

Kyky reagoida nopeasti kysynnän ja markkinatilanteen muutoksiin.

Merchandiser ansioluettelo

Tietenkin myyjän ansioluettelon ensimmäinen kohta on henkilö- ja yhteystiedot - yksikään hakijan asiakirja ei tule toimeen ilman tätä.

Ihanteellinen koulutus kauppiaalle on merchandising- tai myyntijohtamisen tutkinto. Kokemus myyjänä, myyntineuvojana tai myyntiedustajana katsotaan eduksi.

Usein myyjän paikan voi kuitenkin saada henkilö, jolla ei ole kokemusta. Tässä tapauksessa on tärkeää mainita ansioluettelossasi halusi oppia, kehittyä kaupan alalla ja saada uutta kokemusta.

Ammatilliset taidot -osiossa sinun tulee ilmoittaa (jos sinulla on tarvittavat taidot):

PC:n ja kassakoneen kanssa työskentelyn taitoa; kokemus tuotteiden myynninedistämisestä;

Varaston tavaratasapainon valvonta ja varastojen oikea-aikainen täydentäminen;

Myynnin tason seuranta ja taktiikkojen nopea muuttaminen, jos kulutuskysyntä vähenee tai kasvaa;

Vieraan kielen osaaminen.

Mitä tulee henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kommunikointitaidot ja stressinsieto ovat tärkeitä kauppiaalle. Juuri näitä ominaisuuksia tulisi korostaa ansioluettelosi vastaavassa osiossa.

Täytä "Työkokemus"-osio syöttämällä koko nimesi, syntymäaikasi ja muut henkilötietosi asianmukaisiin kenttiin. Ilmoita asianmukaisiin kenttiin asemasi, tiedot työllistävästä yrityksestä ja luettele lyhyesti tärkeimmät vastuualueesi ja saavutuksesi.

On parempi kuvata ansioluettelossa kauppiaan vastuut mahdollisimman tarkasti numeroiden avulla.
Esim:
- vieraili 3 vähittäismyymälässä päivässä reittilomakkeen mukaan;
- aseteltu tavarat (pasta, viljat, mausteet, juustot) yrityksen standardien mukaan - yli 200 tuotetta jokaisessa pisteessä;
- tarkistanut tavaroiden viimeiset käyttöpäivät, hintalappujen saatavuuden ja merkityksen;
- valvoi varaston määrää - yli 200 yksikköä päivässä;
- seurannut ylennysten edistymistä;
- valvoi mainosmateriaalin saatavuutta ja merkitystä (2 telinettä kussakin myyntipisteessä);
- lähettänyt valokuvaraportteja ohjaajalle joka päivä.

Käytä tilaisuutta korostaa ammattitaitoasi ja kiinnostuksesi ammattiin täyttämällä "Key Skills" -osio. Nimeä ansioluettelossasi taidot, jotka muodostavat kauppiaan toiminnan perustan. Esimerkiksi:
- kokemus vähittäiskauppaketjusta - 2 vuotta;
- tuntemus merchandisingin periaatteista, elintarvikkeiden ja muiden tuotteiden esillepanon perusteista ja erityispiirteistä;
- taloudellisen analyysin taidot;
- tukkumyyntiohjelmien tuntemus: "Spaceman" tai "Space Planning", "Autocad";
- Hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä työskennellä tehokkaasti sekä itsenäisesti että ryhmässä.

Kuvaile saavutuksiasi käyttämällä mahdollisimman tarkkaa kieltä, mieluiten numeroita. ”Markkinointitutkimuksen tulosten mukaan kauppakeskuksessa Mega Mall suunnittelemani osastot palkittiin kaupungin vierailluimmiksi yritysosastoiksi (yli 300 henkilöä päivässä)”; "Minusta tuli finalisti yrityksen sisäisessä kilpailussa parhaasta osastosta."

Kaikki muut haluttuun paikkaan liittyvät tiedot tulee syöttää "Lisätiedot" -kenttään. Jos henkilökohtaiset ominaisuudet auttavat sinua työssäsi, anna esimerkki: ”Tuloshakuisuus ja korkea tehokkuus antavat minun työskennellä tehokkaasti myös kiireisen päivän päätteeksi.” Mitkä muut myyjän persoonallisuuden piirteet ovat tärkeitä työnantajille? Näitä ovat täsmällisyys, tarkkuus, tarkkaavaisuus, aktiivisuus, luovuus, päättäväisyys, säädyllisyys, riippumattomuus ja ahkeruus. Jos sinulla on jokin näistä ominaisuuksista, on järkevää lisätä ne ansioluetteloosi.

Ranskan sanan "resumé" päätarkoitus on "tiivistelmä olemuksesta". Kaiken tiedon on oltava luotettavaa: ei petosta! Samaan aikaan hyvä ansioluettelo ei ole liian täynnä yksityiskohtia, eikä sen lukeminen vie paljon aikaa.

Jos myyntitiloissasi on kuvia suunnittelemistasi vitriineistä tai hyllyistä, suosittelemme valitsemaan edustavimmat, luomaan portfolion ja lisäämään sen ansioluetteloosi.

Voit ottaa häneen yhteyttä Rabota.ru-verkkosivuston sisäisen postin kautta). Hän haaveilee työskentelystä kauppa-alalla, mutta ei ole vielä päättänyt, keneksi hän haluaa - tukkumyyjäksi vai myyntiedustajaksi. Lisäksi hakijalla ei ole juurikaan käsitystä siitä, miten nämä kaksi erikoisalaa eroavat toisistaan. Rabota.ru-konsultit selittävät, miten nämä ammatit eroavat toisistaan, ja auttavat poistamaan ansioluettelosi puutteet.

Alkuperäinen ansioluettelo

Asiantuntijan mielipide

Emma aikoo rakentaa uraansa kaupan alalla. On selvää, että tyttö teki tämän valinnan tietoisesti. Hän sai erikoiskoulutuksen - myynnin tutkintotodistuksen. En pelännyt lähtöpaikkoja: toimin sekä myyjänä että myyntiedustajana. Lisäksi hän työskenteli näissä tehtävissä melko pitkään - 2 vuotta. Tämä tosiasia herättää välittömästi työnantajan huomion - on selvää, että ehdokas on vakava henkilö ja ymmärtää kaupankäynnissä "mikä on mitä". Emman ansioluettelo on selkeästi jäsennelty.

Emma hakee kahta paikkaa kerralla - myyjän ja myyntiedustajan. Puhelinkeskustelusta tytön kanssa kävi selväksi, ettei hänellä ollut juurikaan käsitystä näiden erikoisalojen eroista. Tämä on ymmärrettävää: venäläisen liiketoiminnan ammatit ovat suhteellisen uusia. Sinun on kuitenkin muistettava, että kauppias ja myyntiedustaja ovat kaksi täysin erilaista erikoisalaa.

Teemme eron ammattien välillä

Kauppias on työntekijä, joka vastaa tavaroiden saatavuudesta tiskillä, sijoittamalla ne kaupan hyllyille ja vitriineihin. Se toteuttaa käytännössä "viiden R:n säännöt" (oikea tuote oikeassa paikassa, oikeaan aikaan, oikeaan määrään ja oikeaan hintaan).

Myyjä on välittäjä tavaran toimittajan ja myyjän välillä. Hän tekee toimitussopimuksia yrityksen puolesta ja hänellä on jopa allekirjoitusoikeus. Ajotaidot ovat erittäin toivottavia myyntiedustajalle (mieluiten henkilökohtainen auto), koska kaikkien "pisteiden" kiertäminen julkisilla kulkuneuvoilla ei ole helppoa Moskovan liikenneruuhkien vuoksi.

Valinnan tekeminen

Jotta Emma voi päättää ammatista, sinun on selvitettävä, mitä ammatillisia taitoja hänellä on. Tyttö myönsi, että hän sijoitti "sopimusten neuvottelemisen ja tekemisen" "Ammattitaidot" -sarakkeeseen yksinkertaisesti "koska siitä voi olla hyötyä". Itse asiassa hänen ei koskaan tarvinnut kohdata näitä vastuita.

Kävi ilmi, että aiemmilla työpaikoillaan Emma oli mukana ikkunoiden sisustamisessa ja promootiotoiminnan kehittämisessä. Lisäksi tyttö opiskeli ammattikirjallisuutta liiketilojen järjestämisestä, vaikka hän ei ilmoittanut tätä ansioluettelossaan. Siksi ehdotimme Emmalle kaiken edellä mainitun huomioon ottaen keskittyvän kauppiaan asemaan.

Teemme muutoksia

Joten jotta työnantaja ymmärtää nopeasti, että kyseessä on kokenut kauppias, joka on kiinnostunut yrityksestään, tehdään muutoksia ansioluetteloon:

1. Kahden paikan sijasta osoitamme yhden - sen, jolle voimme luoda "ihanteellisen" ansioluettelon, joka "osoittaa kohteeseen".
2. Määrittelemme työtehtävät.
3. Korvaamme täysin ammatilliset taidot - ei yleisiä sanoja, epämääräisiä lauseita, henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia - vain ammatin tiedot ja taidot.
4. Selvennämme opiskelupaikkaa - työnantajan ei tule arvata, mitä ilmoitettu lyhenne tarkoittaa.
5. Muotoilkaamme uudelleen "Lisätiedot" - muut henkilökohtaiset ominaisuudet ovat tärkeitä kauppiaalle.

Oikea ansioluettelo